只要想成才 處處有舞臺(tái)

1、只要想成才處處有舞臺(tái)大慶石化培育員工崗位成長成才紀(jì)實(shí)日前，從集團(tuán)公司傳來喜訊，大慶石化公司水氣廠空分車間一空分班班長喬青春喜獲國務(wù)院國資委評(píng)選的“中央企業(yè)先進(jìn)職工”榮譽(yù)稱號(hào)。喬青春參加工作20余年來，先后解決了DCS系統(tǒng)故障、溴化鋰機(jī)組結(jié)晶停車等多起突發(fā)事件，帶領(lǐng)班組連續(xù)兩次實(shí)現(xiàn)長周期運(yùn)行500天，創(chuàng)造了國內(nèi)同行業(yè)最高水平。像他這樣在普通崗位上成長成才的事例在大慶石化公司不勝枚舉。長期以來，大慶石化秉承“人才成就企業(yè)，企業(yè)成就人才”的理

2、念，把提高員工素質(zhì)作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)大計(jì)，為一線員工崗位成才、實(shí)現(xiàn)價(jià)值鋪就了一條星光大道。責(zé)任教育激發(fā)全員活力責(zé)任教育激發(fā)全員活力大慶石化公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為，人是生產(chǎn)力中最活躍的要素，也是企業(yè)發(fā)展最活躍的要素，必須全心全意依靠員工特別是高素質(zhì)員工，搞生產(chǎn)，抓安全，保穩(wěn)定。為教育引導(dǎo)員工認(rèn)清企業(yè)快速發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，激發(fā)大家學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、比貢獻(xiàn)的積極性和創(chuàng)造性，大慶石化深入開展“增強(qiáng)責(zé)任心，敬業(yè)愛石化”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。他們通

3、過宣講教育、學(xué)技練兵、評(píng)選表彰等各具特色的系列活動(dòng)，為每個(gè)崗位搭建舞臺(tái)，讓每名員工展示才華，在全公司形成了個(gè)人想成才、機(jī)制助成才、組織幫成才、典型帶成才的可喜局面。班組長是“兵頭將尾”。大慶石化健全班組長選拔、培養(yǎng)和使用機(jī)制，制定班組長長期培養(yǎng)計(jì)劃，推行班組長持證上崗制度，努力建設(shè)一支素質(zhì)過硬的班組長隊(duì)伍，在滿足公司內(nèi)部任用和人才接續(xù)的基礎(chǔ)上，積極向國內(nèi)同行業(yè)輸送管理和技術(shù)人才。打造高素質(zhì)員工隊(duì)伍是系統(tǒng)工程。大慶石化采用教練式、討論式和

4、互動(dòng)式等培訓(xùn)，加強(qiáng)操作演練和崗位練兵，提高崗位操作人員綜合素質(zhì)和能力。在抓好“一崗精”培訓(xùn)的同時(shí)，注重“多崗?fù)ā奔夹g(shù)能手培養(yǎng)，使重要生產(chǎn)班組能夠儲(chǔ)備足夠的后備骨干人才。經(jīng)過幾年努力，大慶石化人才隊(duì)伍有了較大改善，初步建成了一支數(shù)量充足、專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理的人才隊(duì)伍。管理和專業(yè)技術(shù)人員中，具有教授級(jí)職稱資格12人，高級(jí)職稱資格738人，中級(jí)職稱資格2963人。操作和服務(wù)人員中，具有高級(jí)技師資格77人。技術(shù)比武助推崗位成才技術(shù)比武助推崗位成才

5、“開展技能競賽就是要給員工搭建一個(gè)成長、成才的舞臺(tái)，更是為企業(yè)打牢發(fā)展的基石?！贝髴c石化公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席王東軍，一語道出了公司堅(jiān)持兩年一屆開展生產(chǎn)技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)的最終目標(biāo)。技能培訓(xùn)：職工成才的技能培訓(xùn)：職工成才的“金鑰匙金鑰匙”201072910:21:00[大中小][打印][關(guān)閉]我省工會(huì)提升職工素質(zhì)系列報(bào)道之三我省工會(huì)積極發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，以大中型企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、職工技術(shù)學(xué)校、工人文化宮等為依托，開展多層次、

6、多行業(yè)、多品種的職業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)了大量技術(shù)人才，為我省經(jīng)濟(jì)加快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供源源不斷的技能人才支撐。企業(yè)需要什么就培訓(xùn)什么企業(yè)需要什么就培訓(xùn)什么近日，安徽姑娘孫云芳在紹興縣女職工培訓(xùn)基地，免費(fèi)接受為期15天的服裝制作培訓(xùn)后，直接在當(dāng)?shù)匾患曳b廠襯衫車間上崗，每月收入2000元左右?！捌髽I(yè)需要什么樣的人，培訓(xùn)基地就培訓(xùn)什么。”縣總工會(huì)一位負(fù)責(zé)人向記者介紹，該基地十分注重培訓(xùn)課程與企業(yè)需求的對(duì)接，目前開設(shè)了紡織工、服裝制作、家政服務(wù)、商

7、貿(mào)服務(wù)等培訓(xùn)課程，使一大批女職工走上了新的工作崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，該基地已為11家企業(yè)輸送各類熟練女技工1100多名，一定程度緩解了企業(yè)用工荒問題。在我國民營企業(yè)集中的臺(tái)州市，市總工會(huì)聘請(qǐng)了以高、中職業(yè)技術(shù)院校老師和企業(yè)工程技術(shù)人員為主體的47位專家，成立了技能培訓(xùn)講師團(tuán)，并在臺(tái)州工會(huì)網(wǎng)開辟專欄介紹各成員專業(yè)特長，開設(shè)了課程課件，供全市各企業(yè)（行業(yè)）選定，以免費(fèi)提供師資和技術(shù)咨詢服務(wù)。這是我省工會(huì)對(duì)一線職工開展技能培訓(xùn)的典型例子。今

8、年以來，全省經(jīng)濟(jì)回暖向好，各級(jí)工會(huì)從社會(huì)所需、企業(yè)所需、職工所需出發(fā)，合理安排培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等，切實(shí)幫助職工提高技能。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅2009年各級(jí)工會(huì)累計(jì)投入技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)4500多萬元，開展技術(shù)技能培訓(xùn)38萬人次，其中免費(fèi)培訓(xùn)26萬人次，6萬多名職工通過培訓(xùn)獲得了相關(guān)職業(yè)資格證書。培訓(xùn)是給職工最好的福利培訓(xùn)是給職工最好的福利培訓(xùn)就是給職工最好的福利。越來越多的職工通過在工會(huì)“大學(xué)校”汲取知識(shí)、提升技能，獲得了提升自我和發(fā)

9、展的機(jī)會(huì)。尤其是外來務(wù)工人員，來浙江時(shí)沒有任何技能，通過參加各類技能培訓(xùn)，至少掌握了一門手藝。如杭州市總工會(huì)推出了萬名職工免費(fèi)技能培訓(xùn)計(jì)劃。2009年杭州市新建職業(yè)技能培訓(xùn)基地32家，投入經(jīng)費(fèi)3685萬元，開展技能培訓(xùn)10萬余人次，其中免費(fèi)技能培訓(xùn)職工3.6萬余人次。通過培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)等級(jí)提升1.1萬余人，其中高級(jí)工2624人，技師253人，高級(jí)技師64人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我省各級(jí)工會(huì)已建立以大中型企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、工會(huì)職工學(xué)校、文化宮為依托