網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)下企業(yè)戰(zhàn)略柔性對技術(shù)創(chuàng)新績效的影響研究.pdf

1、在動態(tài)變化的社會網(wǎng)絡(luò)下，我國企業(yè)可以改善目前的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和增強戰(zhàn)略柔性，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。因此，本文通過對社會網(wǎng)絡(luò)、結(jié)構(gòu)洞、戰(zhàn)略柔性、技術(shù)創(chuàng)新等理論的研究，找出內(nèi)在的聯(lián)系、相互影響的紐帶，探尋提高技術(shù)創(chuàng)新績效的更多措施和方案。
　　本文在閱讀國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)基礎(chǔ)上，以研究網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)下我國企業(yè)戰(zhàn)略柔性對技術(shù)創(chuàng)新影響為主題，探索它們?nèi)咧g的關(guān)系，提出研究假設(shè)，進(jìn)行實證研究，驗證它們之間的相互作用機制。全文的研究共分三大部分：理論導(dǎo)出、

2、實證研究、結(jié)論與展望。在理論導(dǎo)出部分，通過對國內(nèi)外諸多專家學(xué)者關(guān)于社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略柔性、技術(shù)創(chuàng)新績效這幾大研究領(lǐng)域中研究成果的學(xué)習(xí)與總結(jié)，在吸收前人成果精華的同時，并根據(jù)我國企業(yè)面臨的現(xiàn)實狀況，形成本文的主導(dǎo)研究思想，提出相應(yīng)的理論假設(shè)和研究模型。在實證研究部分，基于提出的理論假設(shè)和研究模型，隨機挑選了一定數(shù)量的企業(yè)進(jìn)行投放與回收，收集數(shù)據(jù)并利用SPSS軟件進(jìn)行定量分析。在相關(guān)變量的測量維度基礎(chǔ)上，設(shè)計合適的調(diào)查問卷。對通過問卷調(diào)研方

3、式獲取的第一手資料進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，在進(jìn)行數(shù)據(jù)分析時，首先進(jìn)行效度和信度檢驗，然后采用相關(guān)分析和多元回歸分析等方法，對理論框架和相應(yīng)假設(shè)進(jìn)行檢驗。在結(jié)論與展望部分，系統(tǒng)總結(jié)了本文的研究結(jié)論：企業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略柔性直接影響技術(shù)創(chuàng)新績效.外部環(huán)境的變化可以通過戰(zhàn)略柔性積極影響技術(shù)創(chuàng)新績效。然后結(jié)合我國企業(yè)的實際，提出了相應(yīng)建議，最后分析了本文的研究不足和對未來研究展望。前，我國企業(yè)突破了傳統(tǒng)的對抗惡性競爭，更加強調(diào)協(xié)同合作，來實現(xiàn)企業(yè)之間的和諧