社會(huì)責(zé)任視角下企業(yè)社會(huì)資本的運(yùn)行機(jī)制研究.pdf

1、隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)社會(huì)責(zé)任在企業(yè)持續(xù)發(fā)揮競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)中的作用愈加引起關(guān)注?；谀壳拔覈?guó)企業(yè)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的功能認(rèn)知還不全面，企業(yè)社會(huì)責(zé)任在中國(guó)實(shí)踐也不樂(lè)觀的現(xiàn)狀，本文試圖從社會(huì)責(zé)任角度出發(fā)為企業(yè)社會(huì)資本研究提供一個(gè)分析框架。本文采取規(guī)范研究與案例分析相結(jié)合的研究方法，在系統(tǒng)地梳理企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)社會(huì)資本的理論體系基礎(chǔ)上，以企業(yè)社會(huì)責(zé)任為切入點(diǎn)，通過(guò)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)社會(huì)資本相互作用及其影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的分析，研究企業(yè)主動(dòng)承擔(dān)社

2、會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)社會(huì)資本積累運(yùn)營(yíng)的具體影響，在此基礎(chǔ)上，嘗試在理論上構(gòu)建了符合中國(guó)情境的履行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)“一化雙向”社會(huì)資本運(yùn)營(yíng)體系——以責(zé)任文化為核心理念，注重企業(yè)內(nèi)外部雙向社會(huì)資本積累的運(yùn)營(yíng)體系運(yùn)營(yíng)機(jī)制，最后從責(zé)任文化建設(shè)、加強(qiáng)信譽(yù)信用管理、員工參與式管理、注重投資外部資本和完善配套制度環(huán)境等方面提出了企業(yè)社會(huì)資本運(yùn)營(yíng)的具體運(yùn)行策略，并選擇蘇寧電器這一典型案例對(duì)其可行性和有效性進(jìn)行了深入的驗(yàn)證分析。本文認(rèn)為無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人都應(yīng)該重視