2013年度個(gè)人述職報(bào)告

1、2013年度述職述廉述學(xué)報(bào)告年度述職述廉述學(xué)報(bào)告黨委副書記兼工會(huì)主席李群本人于2013年7月任河科大一附院黨委副書記，工會(huì)主席，根據(jù)醫(yī)院班子成員分工，我主要負(fù)責(zé)醫(yī)院工會(huì)、團(tuán)委和計(jì)生工作，同時(shí)負(fù)責(zé)醫(yī)院文明創(chuàng)建工作。任職以來(lái)，在河南科技大學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)下，在馮院長(zhǎng)、王書記的帶領(lǐng)下，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員密切配合，認(rèn)真做好分管工作。現(xiàn)將任職以來(lái)工作完成情況述職如下：一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人修養(yǎng)和履職能力一是按照醫(yī)院安排，認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)，自覺(jué)

2、學(xué)習(xí)黨的十八大精神和三中全會(huì)精神；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)工會(huì)十六屆代表大會(huì)精神、工會(huì)法、工會(huì)章程等；三是利用高等教育管理干部培訓(xùn)平臺(tái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，超額完成學(xué)習(xí)任務(wù)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)進(jìn)一步理清工作思路，牢固樹立服務(wù)社會(huì)、服務(wù)職工的意識(shí)，不斷增強(qiáng)分析問(wèn)題、處理問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，提升個(gè)人素質(zhì)。同時(shí)，對(duì)分管工作有了更深的認(rèn)識(shí)，了解和明確了自己的工作職責(zé)和任務(wù)。二、深入調(diào)查研究，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，加強(qiáng)工會(huì)和共青團(tuán)組織建設(shè)組織建設(shè)是保證工會(huì)和共青

3、團(tuán)開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，我院工會(huì)、共青團(tuán)組織在醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)歷程中，不斷完善，打下了良好的基礎(chǔ)，在醫(yī)院的發(fā)展中也發(fā)揮了積極作用，但是，近兩年來(lái)，隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴(kuò)大，職工人數(shù)尤其是青年職工不斷增加，原有的組織設(shè)置，已經(jīng)不能滿足新形勢(shì)、新發(fā)展的要求，因此，上任伊始，我就深入調(diào)研，了解情況，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際，對(duì)各分工會(huì)和各團(tuán)支部進(jìn)行了調(diào)整，推進(jìn)工會(huì)和共青團(tuán)工作科學(xué)化、規(guī)范化。工素工素質(zhì)提升平臺(tái)，推提升平臺(tái)，推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。展。堅(jiān)持理論

4、學(xué)習(xí)，配合院黨委，組織各分工會(huì)認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大和三中全會(huì)精神，把學(xué)習(xí)貫徹工會(huì)十六大精神、習(xí)近平總書記對(duì)全國(guó)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話精神與日常工作緊密結(jié)合，把職工思想和行動(dòng)統(tǒng)一到醫(yī)院的各項(xiàng)決策部署上來(lái)。配合黨建和精神文明建設(shè)，深入貫徹十八大精神，組織“中國(guó)夢(mèng)醫(yī)院夢(mèng)我的夢(mèng)”演講比賽決賽，將職工的崗位成才與醫(yī)院發(fā)展、國(guó)家興盛融為一體；為展示醫(yī)院醫(yī)教研一體化建設(shè)成果，提升內(nèi)涵質(zhì)量，舉辦了第五屆中青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽決賽；為新入院職工制訂自我發(fā)

5、展達(dá)標(biāo)登記表，幫助新職工規(guī)劃個(gè)人職業(yè)發(fā)展生涯，搭建職工自我發(fā)展平臺(tái)；開辦了電腦培訓(xùn)班，將教學(xué)內(nèi)容與臨床需求及現(xiàn)代化辦公緊密相連，學(xué)以致用，獲得了學(xué)員的一致好評(píng)。繼續(xù)開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口”競(jìng)賽活動(dòng)、“三好一滿意、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)以及“工人先鋒號(hào)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)好后勤”等一系列形式多樣的建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造力，促進(jìn)了窗口單位轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，使精細(xì)化管理、人性化服務(wù)落到實(shí)處。三是以真心三是以真心實(shí)意為職為職工解

6、決工解決問(wèn)題問(wèn)題作為工會(huì)工作的出工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分腳點(diǎn)，充分發(fā)揮發(fā)揮工會(huì)工會(huì)組織組織的維護(hù)職維護(hù)職能。能。及時(shí)慰問(wèn)結(jié)婚、生育、生病職工；夏季為新老兩個(gè)院區(qū)的職工送西瓜1萬(wàn)7千多斤；組織院?jiǎn)紊砺毠⒓咏挥褧?huì)、聯(lián)誼會(huì)，搭建青年交友平臺(tái)；經(jīng)幫扶基金委員會(huì)研究通過(guò)給二名職工分別發(fā)放互助金3000元；關(guān)注職工健康，為近600名40歲以上職工進(jìn)行了體檢，以上活動(dòng)的開展，把職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的利益落到了實(shí)處，讓職工真正感