慶“五一”座談會(huì)發(fā)言稿三篇

1、慶“五一五一”座談會(huì)發(fā)言稿三篇座談會(huì)發(fā)言稿三篇慶“五一五一”座談會(huì)發(fā)言稿：發(fā)揮勞模引領(lǐng)座談會(huì)發(fā)言稿：發(fā)揮勞模引領(lǐng)弘揚(yáng)工匠精神弘揚(yáng)工匠精神尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：大家好！我是xx重齒機(jī)械有限公司的劉毓。今天能夠作為江津企業(yè)代表發(fā)言，感到非常榮幸。首先，要特別感謝區(qū)委、區(qū)政府對(duì)重齒機(jī)械的大力支持和關(guān)心，讓重齒機(jī)械能健康穩(wěn)步的發(fā)展壯大。xx重齒機(jī)械有限公司是精密鋼結(jié)構(gòu)零部件專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，前身為xx齒輪箱有限責(zé)任公司金屬結(jié)構(gòu)分廠，根據(jù)國(guó)家主輔

2、分離有關(guān)規(guī)定，于2005年12月改制成為由國(guó)資和職工參股、具有獨(dú)立法人資格的民營(yíng)企業(yè)。公司主要從事國(guó)防艦船、國(guó)家重點(diǎn)工程及“一帶一路”動(dòng)力傳動(dòng)關(guān)鍵零件精密鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)制造及維護(hù)服務(wù)。公司擁有資產(chǎn)總額155億元，年銷(xiāo)售收入達(dá)15億元。為了充分發(fā)揮勞模的先進(jìn)示范作用，在區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局、區(qū)總工會(huì)和德感工業(yè)園區(qū)管委會(huì)等部門(mén)的有力指導(dǎo)下，公司先公司把職稱(chēng)津貼和技能津貼并軌考核，出臺(tái)了《重齒機(jī)械職稱(chēng)（技能）津貼考核獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》，

3、明確規(guī)定高級(jí)技師與高級(jí)工程師同等待遇、技師與工程師同等待遇、高級(jí)工與助理工程師同等待遇；晉級(jí)或提干，技能等級(jí)與相對(duì)應(yīng)的職稱(chēng)同等加分。在月度津貼考核工作中，把技能培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、技術(shù)創(chuàng)新分別納入考核范圍，同一等級(jí)中，工作室骨干成員普遍都比普通工程技術(shù)人員和管理人員高出30－50分，營(yíng)造了爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的濃厚氛圍。經(jīng)區(qū)總工會(huì)推薦，徐顯云勞模創(chuàng)新工作室被評(píng)為“xx市勞模創(chuàng)新示范工作室”。二、軍民融合，助推企業(yè)智能制造和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作室堅(jiān)持軍民融合，創(chuàng)

4、新發(fā)展，充分發(fā)揮勞模在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)創(chuàng)新中的帶頭示范作用，突出實(shí)效，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)和難點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)放創(chuàng)新思維，完成創(chuàng)新構(gòu)思和課題設(shè)計(jì)，從選取課題、現(xiàn)狀調(diào)查、確定要因、制定對(duì)策、實(shí)施操作各個(gè)環(huán)節(jié)都在不斷地進(jìn)行攻關(guān)和創(chuàng)新。同時(shí)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行課題研討、技術(shù)攻堅(jiān)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、QC小組、合理化建議等多種樣式提出項(xiàng)目需求，根據(jù)問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)，工作室建立相應(yīng)的項(xiàng)目攻關(guān)小組，安排專(zhuān)業(yè)人員分別進(jìn)入相應(yīng)的攻關(guān)小組開(kāi)展項(xiàng)目論證、技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)、組織項(xiàng)