某公司機關(guān)團支部“我為改革創(chuàng)新做什么”座談會發(fā)言稿范文

1、某公司機關(guān)團支部某公司機關(guān)團支部“我為改革創(chuàng)新做什么我為改革創(chuàng)新做什么”座談會發(fā)座談會發(fā)言稿范文言稿范文1979年的春天，祖國的南海邊，鄧老用幾個圈劃定了中國的經(jīng)濟特區(qū)，打開了改革開放的大門；2019年的春天，我省也用“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的大討論活動，迎來了一次關(guān)于改革的思潮。這次大討論活動對于我們物業(yè)公司來說，來的及時，也來的必要。2004年機關(guān)物業(yè)公司掛牌成立，那時公司的職工干勁兒十足，大家暢想著美好未來，以“滿足用戶需求是我們永

2、恒追求”的創(chuàng)業(yè)精神助推公司發(fā)展壯大。15年后，物業(yè)公司在市場化改革的洪流中接受洗禮，又一次創(chuàng)業(yè)之路向我們鋪開。公司的改革發(fā)展離不開人的轉(zhuǎn)變，如果公司的每個員工都固步自封，不求改進，那么公司的市場化改革必然是寸步難行的。順應著公司的改革之路，跟隨著全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動和集團公司“5643”工作理念的引領(lǐng)，我們每個員工的改革之路應該怎么走？人們常說，方向是海上的燈塔，引路的明燈。李董倡導我們員工常思“五問”，我是誰？我是干什

3、么的？我干的怎么樣？我的差距還有多少？我應該怎么辦？這五問就如同燈塔一般，為我們指引了改風的同時我們還要著力提升自己的核心競爭力，成為對公司有貢獻的人才。毛主席曾對青年人寄語“你們青年人朝氣蓬勃，就像早上八九點鐘的太陽”，正當青春大好年華，正當思想解放之時，我們一定不要辜負生命帶給我們的這段美好時光，要不斷地學習充實自己，要不斷地學習開闊眼界，要不斷地學習提升能力。能力的得來不是一朝一夕，是在不斷學習、沉淀積累的過程中逐步養(yǎng)成的。所以，

4、在以后的工作中我要戒驕戒躁、學習積累，時刻提醒自己要改革、要創(chuàng)新、要開放，要爭當一名優(yōu)秀的改革人才。敢問路在何方，路在腳下。公司的發(fā)展要靠我們每一個員工一步一個腳印地走。在“三供一業(yè)”改革的緊要關(guān)頭，我們每一位員工一定要以咬定青山不放松的心態(tài)面對新一輪挑戰(zhàn)，立足本職崗位，主動提高技能，以時不我待的緊迫感干好每一次工作，握住每一個機會，為了青春，為了未來，打好這場改革攻堅之仗。乘著全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的東風，在公司五屆一次職代會的引