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文檔簡介
1、某某鹽務局某某鹽務局“不擔當不作為不擔當不作為”問題自查報告范文問題自查報告范文根據(jù)全區(qū)“不擔當不作為”問題專項整治工作的總體部署,按照《xx區(qū)“不擔當不作為”問題專項集中整治實施方案》具體要求,我局高度重視,立足實際,積極行動,對照全區(qū)整治重點,查找問題和不足,認真做好自查自糾工作,現(xiàn)將有關情況報告如下:一、高度重視,多方排查區(qū)鹽務局班子高度重視,把開展“不擔當不作為”問題專項集中整治工作擺上重要日程,一把手承擔主要責任,其他班子成員
2、承擔分管責任,積極發(fā)揮示范帶動作用,認真查找“不擔當不作為”問題,制定整改措施,建立長效機制,促進問題得到根本解決。針對在具體工作中,部分干部職工缺乏責任心、事業(yè)心,對待工作不敢擔當,不愿負責,見困難就退、見問題就推、見矛盾就回避,混日子的現(xiàn)象,我局通過問題自己找、科室自身查、弊病領導點等形式,及時解決思想、工作、作風方面存在的不良傾向和問題。二、查找問題,找準癥結上很少。不愿創(chuàng)新,不能創(chuàng)新,工作平推平擁,僅滿足完成年度目標任務。整體精
3、神疲沓、懶政怠政、工作消極,鹽業(yè)體制改革實施在即,不是以積極的心態(tài)、十足的干勁面對改革、迎接改革,而是等改革、懼改革,整天憂心忡忡,患得患失,當一天和尚撞一天鐘,干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱度不夠。比如,在工業(yè)鹽市場監(jiān)管方面,方法不多,力度不夠,在管理好制鹽企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、依法納稅的同時,沒有通過多種渠道為企業(yè)尋找原鹽銷路,開拓外部市場,而是在家等客戶找上門,給人一種“只管鹽、不銷鹽”的感覺,企業(yè)意見較大。(四)工作畏手畏腳,敢干敢創(chuàng)意識淡薄。個別
4、職工工作時間久了,安逸久了,求穩(wěn)怕亂的意識越來越重,與時俱進的精神明顯衰退,不想“找麻煩”,怕工作失誤、怕冒風險、怕得罪人、怕承擔責任,畏手畏腳,不敢“大刀闊斧”的干一場,有擔心踩到紅線、觸犯規(guī)則的思想負擔。比如,個別職工認為自己不貪、不占、不損公肥私,但就是工作上無所用心、無所作為、不求有功但求無過,得過且過“混”日子,有時還認為,“多干多錯,少干少錯”,只要自己不拿、不貪、不違紀,就風平浪靜,在其位不謀其政,坐其職不做其事,工作不積
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