關(guān)于不擔當不作問題專項整治自查報告（3）

1、關(guān)于不擔當不作問題專項整治自查報告為貫徹落實全面從嚴治黨要求，整治干部隊伍中存在的不擔當、不作為問題，按照區(qū)委組織部《關(guān)于開展不擔當、不作為問題專項治理的實施方案》和《開展不擔當、不作為問題專項治理自查自糾工作方案》（鐵組通〔xx〕2號）要求，從今年4月份開始，我局結(jié)合點多面廣、工作戰(zhàn)線長的實際，在制定不擔當、不作為問題專項治理自查自糾工作方案，成立整治不擔當、不作為問題工作專班的基礎(chǔ)上，針對性地開展了不擔當、不作為問題專項治理活動?，F(xiàn)

2、將我局自查自糾情況報告如下：一、自查情況（一）采取問卷自查。一是向干部職工征求局班子成員中是否存在“職責范圍內(nèi)的工作，有沒有該拍板不拍板、該簽字不簽字或簽字無態(tài)度”現(xiàn)象；二是向干部職工征求局班子成員中是否存在“”三重一大？等重大事項議而不決、決而不行、進展緩慢“現(xiàn)象；三是向干部職工征求局班子成員中是否存在”對群眾利益問題推諉拖延，對群眾合理訴求故意刁難，需要擔責的不擔責，需要協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)“現(xiàn)象；四是向干部職工征求局班子成員中是否存在”行

3、政審批事項該取消的不取消、明取消暗轉(zhuǎn)移“問題；五是向干部職工征求局班子成員中是否存在”行政服務(wù)大廳“前店后廠？、資料要求復雜多余、審批超時限”。經(jīng)問卷自查，沒有反映上述五種現(xiàn)象。（二）實行監(jiān)督自查。四月初，局紀檢委員公布“5418409”上、方法上、措施上缺乏新招。4.局班子成員對干部職工管理不嚴。如：少數(shù)干部在工作上存在怕吃苦、怕?lián)?，擔當意識不夠等現(xiàn)象，存在管理不嚴，敷衍了事現(xiàn)象。5局班子成員督促城市管理工作有時不深入。如：主次干道

4、市容管理存在薄弱環(huán)節(jié)，流動攤販（如煙攤、飲料攤）管理存在不到位問題。6.局班子成員對培養(yǎng)后備技術(shù)人員工作不夠。如：部分崗位的干部職工業(yè)務(wù)能力有待提高，基層職工隊伍（環(huán)衛(wèi)、綠化）老齡化現(xiàn)象突出。二、整改措施一是針對局班子成員中存在政治學習形式過于單一，學習效果不明顯問題，迅速按照上級要求，制定班子成員個人學習制度，增強學習的自覺性，強調(diào)班子成員在政治學習中要以身作則，帶頭主動的參與到各種理論實踐活動的學習中去，結(jié)合實際問題、帶著自己的觀點