關(guān)于貫徹落實(shí)《市政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)

1、1關(guān)于貫徹落實(shí)《市政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)的通知》的實(shí)施意見各社區(qū)、機(jī)關(guān)各部門：為認(rèn)真落實(shí)市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)的通知》(寧政傳〔2017〕11號(hào))、市政府督查室《關(guān)于對(duì)全市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)自查情況和整改方案開展督查的通知》（寧政督〔2017〕20號(hào)）和區(qū)委辦、區(qū)政府辦《江寧區(qū)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》（江寧委辦發(fā)〔2015〕12號(hào)）、《全區(qū)加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施

2、意見》（江寧政發(fā)〔2017〕95號(hào)）要求，進(jìn)一步提升我街道社區(qū)專職工作者隊(duì)伍的保障水平和服務(wù)效能，現(xiàn)提出以下實(shí)施意見：一、按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)社區(qū)專職工作者待遇。社區(qū)黨組織書記、居（村）委會(huì)主任待遇不低于上年度全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資水平，其他人員由街道或社區(qū)按照其一定比例（城市社區(qū)不低于70%）確定，并自每年7月1日起實(shí)行自然增長(zhǎng)。街道、各社區(qū)要為所有社區(qū)專職工作者繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷）和住房公積金。二、加強(qiáng)社區(qū)

3、“全科社工”隊(duì)伍建設(shè)。由民政牽頭，組織、人社、農(nóng)經(jīng)、便民服務(wù)中心、衛(wèi)計(jì)、殘聯(lián)等部門配合，全面開展“全科社工”業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、資格認(rèn)定和動(dòng)態(tài)管理工作。通過“全科社工”資格認(rèn)證的人員，街道、各社區(qū)要在經(jīng)濟(jì)待遇上給予適當(dāng)傾斜，加快建立“一崗多責(zé)、一專多能、全科服務(wù)”的社區(qū)專3省事業(yè)單位人事管理相關(guān)政策規(guī)定，通過公開招聘，吸納優(yōu)秀社區(qū)專職工作者。街道要建立社區(qū)優(yōu)秀專職工作者人才庫(kù)，有計(jì)劃地培養(yǎng)鍛煉，進(jìn)一步拓展其成長(zhǎng)空間。江寧區(qū)人民政府淳化街