醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)事業(yè)單位面試

1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)面試題1、在你值班的時(shí)候，如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做？在你值班的時(shí)候，如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做？回答要點(diǎn)：一，立刻向院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況，包括中毒的大致人數(shù)，地點(diǎn)，嚴(yán)重情況等；二，立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系，匯報(bào)具體情況后，請(qǐng)求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個(gè)科室，做好搶救大量病人的準(zhǔn)備；三，搶救病人應(yīng)分清輕重緩急，重傷的應(yīng)先搶救，進(jìn)行搶救的同時(shí)，務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系；四，通知醫(yī)院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒，防止

2、事態(tài)進(jìn)一步惡化；五，這一過(guò)程中有什么情況要隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。2、作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢(shì)和不足？作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認(rèn)為你有哪些優(yōu)勢(shì)和不足？回答要點(diǎn)：個(gè)人優(yōu)勢(shì)團(tuán)隊(duì)精神敬業(yè)精神不斷完善等3、別人給你送紅包，你怎么處理？別人給你送紅包，你怎么處理？回答要點(diǎn)：一，分析原因：醫(yī)生收紅包的原因主要有：①醫(yī)務(wù)人員工作辛苦，收入?yún)s并不高，加上經(jīng)不起誘惑，所以收下了紅包。②患者不信任的就醫(yī)心里，認(rèn)為只有送了紅包，醫(yī)生才盡心盡力。救死扶傷是

3、醫(yī)生的職責(zé)，醫(yī)生收紅包，不僅損壞了醫(yī)患關(guān)系，也損害了醫(yī)護(hù)人員的形象。收紅包輕者加重了病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，重者則耽誤病人最佳治療時(shí)間。小小的紅包，收與不收直接考量了醫(yī)生的醫(yī)德水準(zhǔn)，也直接關(guān)系到民生的經(jīng)濟(jì)利益，更直接影響到一個(gè)醫(yī)院和整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣的正與邪。二，處理方式①表明立場(chǎng)，我們醫(yī)務(wù)工作者是不能收紅包的，救死扶傷是我們的天職。②若病人及家屬情緒特別激動(dòng)，則暫時(shí)先收下紅包，等手頭工作結(jié)束再退還給病人，或把錢(qián)打到病人住院費(fèi)中。③要反省自己的言行，

4、是否某些地方引起患者的誤解，從而促使他們想到送紅包。4、如何正確處理人際關(guān)系？如何正確處理人際關(guān)系？回答要點(diǎn)：①首先做好本職工作，不讓人際關(guān)系影響到工作的進(jìn)程。②反省自己，找出問(wèn)題所在。③若自身方面問(wèn)題，向其道歉，求得對(duì)方原諒；若是他的問(wèn)題，則與之溝通，化解矛盾。④實(shí)在難以處理，匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)處理。5、你剛參加工作，病人不多，怎么辦？你剛參加工作，病人不多，怎么辦？回答要點(diǎn)：①分析原因，找出癥結(jié)，及時(shí)改正。②虛心向有經(jīng)驗(yàn)的前輩學(xué)習(xí)

5、。③業(yè)務(wù)上精益求精，不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)，勇于創(chuàng)新。④努力提高服務(wù)質(zhì)量，對(duì)待病人熱情體貼。2、立即進(jìn)行血常規(guī)檢驗(yàn)，并將結(jié)果通知臨床3、血型鑒定：ABO、Rh血型。過(guò)程：取清潔小試管1支標(biāo)記，配制3—6%紅細(xì)胞懸液，取清潔小試管3支標(biāo)記，分別加入抗A、抗B、Rh標(biāo)準(zhǔn)血清1滴，每支加入患者紅細(xì)胞懸液1滴，離心1分鐘（300轉(zhuǎn)／分）觀看結(jié)果并記錄。4、交叉配血：主次交叉無(wú)凝定集反應(yīng)，填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告單。5、通知臨床科室取血，雙方核對(duì)無(wú)誤后方可發(fā)血。五

6、、你的崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)，假如你這次被錄用，到新單位報(bào)到工作后，你的同事老是你的崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)，假如你這次被錄用，到新單位報(bào)到工作后，你的同事老是向你請(qǐng)教問(wèn)題，有時(shí)候都影響你的工作了，你怎么處理？向你請(qǐng)教問(wèn)題，有時(shí)候都影響你的工作了，你怎么處理？出題思路：情景性問(wèn)題。考察考生人際交往的意識(shí)和技巧。參考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：好：善于與他人溝通，能采取合適的措施，有效協(xié)調(diào)雙方的關(guān)系，并妥善解決問(wèn)題。中：能夠與同事溝通，采取的措施基本上能處理好雙方的