大慶市紀(jì)委監(jiān)察局選調(diào)公務(wù)員面試真題及解析

1、2017年9月8日大慶市紀(jì)委監(jiān)察局選調(diào)公務(wù)員面試真題及解析1.出租車司機(jī)為救危重病人闖紅燈被處罰，你怎么看待這件事情對(duì)于出租車司機(jī)的這種做法，需要一分為二地來(lái)看待。從生命第一、救死扶傷的角度說(shuō)，出租車司機(jī)冒著闖紅燈被罰的風(fēng)險(xiǎn)送危重病人，的確彰顯了一座城市的良好風(fēng)尚。然而這種做法確實(shí)觸犯了交通法，我們不予提倡，假如闖紅燈期間再釀交通事故，那就好心辦壞事了。國(guó)家的一切法律法規(guī)、規(guī)章制度的制訂，其目的就是為了維護(hù)一種健康有序的社會(huì)秩序，保障絕

2、大多數(shù)人的利益，最終出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為人民服務(wù)。所以，我們干任何工作都要以人為本。以人為本是永恒的真理，是一個(gè)社會(huì)、一個(gè)政府文明進(jìn)步成熟的表現(xiàn)。任何一項(xiàng)法律法規(guī)的制訂都有一定的剛性，不可輕易突破和逾越，不然，今天這個(gè)以這種理由逾越，明天那個(gè)以那種理由逾越，法律最后就會(huì)變成蜘蛛網(wǎng)。如何將以人為本和法律法規(guī)的剛性有機(jī)結(jié)合起來(lái)，這既需要法律法規(guī)的制訂者在制訂法律法規(guī)時(shí)充分貫穿以人為本的理念，也要法律的執(zhí)行者在具體執(zhí)法中有以人為本的思想3.在一

3、個(gè)疑難案件中，有一個(gè)關(guān)鍵人物能夠打開(kāi)案件突破口，領(lǐng)導(dǎo)讓你去跟他談話，你怎么開(kāi)展工作查辦案件講究談話的策略和技巧，對(duì)突破案件至關(guān)重要。要注重細(xì)節(jié)，善于發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡，以情感人，以理服人，撥云見(jiàn)日打開(kāi)話題，尋找突破口，重點(diǎn)我會(huì)做好以下幾個(gè)方面。一是保持沉著冷靜，充分運(yùn)用黨的政策、規(guī)定，使被談話人端正態(tài)度，正確對(duì)待組織的調(diào)查，實(shí)事求是的講清問(wèn)題，談話期間，要注重察言觀色，但不能暴露辦案意圖。二是細(xì)心周到，細(xì)心觀察被談話人的言行，分析其心理，把握

4、時(shí)機(jī)，抓矛盾癥結(jié)，趁熱打鐵。對(duì)被談話人的錯(cuò)誤言行，條分縷析，結(jié)合黨紀(jì)國(guó)法，提出針對(duì)性的嚴(yán)肅批評(píng)；對(duì)其矛盾心理表現(xiàn)出的不安和為難，情理齊下，促其矛盾心理向正確方面轉(zhuǎn)化；對(duì)其故意回避事實(shí)，兜圈子有意推脫責(zé)任的行為，幫助其分析故意回避問(wèn)題、隱瞞事實(shí)的后果，促使其配合調(diào)查。三是善于抓住關(guān)鍵點(diǎn)，談話切入點(diǎn)要“準(zhǔn)”，可以采取的方式是從被談話對(duì)象的“輝煌經(jīng)歷”處切入，從被談話對(duì)象的“感情脆弱”處切入，從被談話人的“情緒波動(dòng)”處切入，從被談話人的“前后