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1、改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)取得了令人矚目的成就,作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要細(xì)胞的企業(yè)也得到了飛速發(fā)展,但國(guó)內(nèi)很多企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面則做得差強(qiáng)人意,從侵犯員工合法權(quán)益到非法用工,從產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題到違規(guī)經(jīng)營(yíng),從企業(yè)誠(chéng)信缺失到其生產(chǎn)存在重特大安全隱患或環(huán)境污染事故等方面往往都存在一些社會(huì)責(zé)任缺失現(xiàn)象。隨著社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任關(guān)注度的日益增加,國(guó)內(nèi)不少企業(yè)開(kāi)始通過(guò)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告來(lái)披露其履行的相關(guān)社會(huì)責(zé)任情況,以滿足利益相關(guān)者的信息需求和增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力
2、,這已逐漸成為一種趨勢(shì)。但很多企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告所披露信息的深度和廣度有限,大多數(shù)報(bào)告主要采用定性方式來(lái)披露,缺乏定量指標(biāo)來(lái)量化其信息,內(nèi)容也較為蒼白。我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)量雖增加迅速,但其質(zhì)量令人堪憂,為增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的可信度就需要第三方鑒證的介入。
目前國(guó)內(nèi)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告第三方鑒證進(jìn)行系統(tǒng)研究的文章仍非常少,因此本文對(duì)這一領(lǐng)域進(jìn)行研究有其重要意義。本文首先是在對(duì)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)進(jìn)行大量閱讀與梳理的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任
3、、企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告和企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告第三方鑒證等相關(guān)概念進(jìn)行界定,并且從委托代理、利益相關(guān)者、信號(hào)傳遞、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)和可持續(xù)發(fā)展五個(gè)角度較為全面的闡述了企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告第三方鑒證產(chǎn)生的理論基礎(chǔ),為第三方鑒證的研究奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隨后對(duì)國(guó)內(nèi)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告和第三方鑒證的現(xiàn)狀進(jìn)行了剖析,揭示出我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量不高,第三方鑒證存在企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)制度以及第三方鑒證體系不健全等問(wèn)題,并對(duì)我國(guó)開(kāi)展企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告第三方鑒證的必要性和可
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