管理原理課程綜合練習(xí)一

1、1江蘇廣播電視大學(xué)江蘇廣播電視大學(xué)“開放教育試點開放教育試點”經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)《管理原理》課程綜合練習(xí)一一、選擇題（每題只有一個正確答案）1.管理的二重性是指。A.藝術(shù)性與科學(xué)性B.基礎(chǔ)性與邊緣性C.自然屬性與社會屬性D.普遍性與重要性2.以下不屬于管理職能的是。A.組織活動B.控制活動C.有效獲取資源D.計劃與決策3.管理的任務(wù)環(huán)境不包括這一因素。A.法律B.顧客C.工會D.政府部門4.管理的控制職能主要由人員執(zhí)行。A.高層管

2、理B.中層管理C.基層第一線管理D.以上均是5.科學(xué)管理中能體現(xiàn)權(quán)力下放的分權(quán)嘗試原理的是。A.差別計件工資制B.職能原則C.例外原理D.工時研究6.是一般管理理論的代表人物。A.泰羅B.法約爾C.韋伯D.孔茨7.韋伯認(rèn)為，傳統(tǒng)式權(quán)威的基礎(chǔ)是。A.超凡魅力B.法律C.權(quán)力D.先例和慣例8.是從悲觀否定的觀點來看待工人的。A.Y理論B.超Y理論C.X理論D.“社會人”觀點9.學(xué)派主要通過觀察管理者的實際活動來明確管理者的工作內(nèi)容。A.經(jīng)驗

3、或案例B.管理角色C.合作社會系統(tǒng)D.經(jīng)營管理10.學(xué)派強(qiáng)調(diào)職工是由不同的個人所組成，是群體中的一分子，他們有各種需要得由組織來加以滿足。A.經(jīng)營管理B.管理角色C.群體行為D.人際關(guān)系11.決策理論學(xué)派認(rèn)為是管理者的主要任務(wù)。A.組織B.計劃C.領(lǐng)導(dǎo)D.決策12.一組織正式并公開采納的目標(biāo)通常被稱為。A.官方目標(biāo)B.營運(yùn)目標(biāo)C.理想目標(biāo)D.目標(biāo)管理13.目標(biāo)就好比路標(biāo)，確定目標(biāo)如同識別北極星，這種說法主要表現(xiàn)了目標(biāo)的方面的作用。A.指

4、明方向B.提供標(biāo)準(zhǔn)C.激勵因素D.管理基礎(chǔ)14.企業(yè)關(guān)鍵領(lǐng)域的目標(biāo)，不包括。A.市場營銷與創(chuàng)新B.人、財、物三要素C.產(chǎn)品的組合D.社會責(zé)任與利潤要求15.管理人員為了使目標(biāo)更易獲得下層的承諾和切合實際，應(yīng)盡可能做到。A.讓負(fù)責(zé)完成目標(biāo)的人參與目標(biāo)制定B.用書面制定目標(biāo)并遞交下屬執(zhí)行C.強(qiáng)調(diào)落實行為D.避免定量目標(biāo)16.制定計劃過程中，步驟有必要運(yùn)用現(xiàn)代計算科學(xué)和計算技術(shù)的各種成果。A.確定前提條件B.確定備擇方案C.評價備擇方案D.確

5、定方案17.計劃工作應(yīng)當(dāng)是一項的工作。3A.戰(zhàn)略（Strategy）B.組織結(jié)構(gòu)（Structure）C.崇高目標(biāo)（Spirituality）D.管理制度（System）32.如果領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)情景，菲德勒認(rèn)為應(yīng)該。A.改變情景以適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格B.改變領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格以適應(yīng)情景C.什么也不做，環(huán)境的動態(tài)變化最終會適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D.放棄該工作33.根據(jù)管理方格圖，對生產(chǎn)高度關(guān)心而對人很少關(guān)心的管理屬于類型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。A.91血汗工廠型B.19鄉(xiāng)村

6、俱樂部型C.99協(xié)作型D.11貧乏型34.馬斯洛需要層次論中最基本的需要是。A.歸屬需要B.自尊需要C.自我實現(xiàn)需要D.生理需要35.按照期望理論，在情況下激勵力量為0。A.效價等于0B.效價等于1.0C.期望值等于1.0D.期望值等于0.536.通過避免令人不快的后果來增強(qiáng)行為的強(qiáng)化方式是。A.懲罰B.正強(qiáng)化C.自然消退D.規(guī)避37.不會造成自下而上溝通效率低下的行為是。A.生產(chǎn)經(jīng)營復(fù)雜程度高B.管理的篩選和曲解C.對雇員評估著重于實

7、際成果D.雇員之間的相互競爭38.行為過程中對溝通具有最大影響的是。A.領(lǐng)導(dǎo)方式B.知識C.動機(jī)D.態(tài)度39.現(xiàn)場控制還可以被稱為。A.反饋控制B.前饋控制C.同步控制D.以上都不對40.控制被視為組織的一項積極要素，其理由在于控制可以幫助組織避免。A.變化B.加重錯誤C.組織復(fù)雜化D.有效運(yùn)作41.控制過程的最后一步是。A.制定標(biāo)準(zhǔn)B.評價成績并糾偏C.用標(biāo)準(zhǔn)衡量成績D.質(zhì)量控制42.組織在預(yù)算期內(nèi)以貨幣單位表示的收入和經(jīng)營費(fèi)用支出的

8、計劃預(yù)算稱為。A.收入預(yù)算B.支出預(yù)算C.收支預(yù)算D.現(xiàn)金預(yù)算43.組織的資產(chǎn)和負(fù)債一般通過顯示出來。A.資產(chǎn)負(fù)債表B.損益表C.零基預(yù)算D.利潤表44.假如某產(chǎn)品每年需求量為5000單位，每單位價格為25元，每次采購費(fèi)為25元，則最佳采購批量為單位。A.2500B.5000C.100D.20045.進(jìn)行信息加工首先要進(jìn)行信息分類和。A.信息的分析整理B.信息排序、檢索C.信息傳輸D.信息編輯處理46.要建立良好的管理信息系統(tǒng)，首先必須