人力資源工作介紹及其說(shuō)明手冊(cè)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、#人力資源工作手冊(cè)人力資源部編制人力資源部編制2005721#3.1培訓(xùn)策略與培訓(xùn)實(shí)施流程圖.................................................................................................123.2培訓(xùn)內(nèi)容分類(lèi)..................................................................

2、..........................................................133.2.1新員工基礎(chǔ)培訓(xùn).................................................................................................................133.2.2業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn).....................

3、............................................................................................133.3培訓(xùn)計(jì)劃的起草....................................................................................................................

4、....133.4培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行.........................................................................................................................143.5培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估........................................................................

5、.....................................................143.6培訓(xùn)協(xié)議......................................................................................................................................14四.相關(guān)表格及文件.............

6、.........................................................................................................14薪資管理.............................................................................................................

7、..............................15一.目的及適用范圍......................................................................................................................15二.職責(zé).......................................................

8、.......................................................................................15三.薪資管理原則...........................................................................................................................

9、153.1實(shí)現(xiàn)性原則..................................................................................................................................153.2合理性原則......................................................................

10、............................................................153.3公正性原則..................................................................................................................................163.4穩(wěn)定性原則..........

11、........................................................................................................................163.5多樣性原則..........................................................................................

12、........................................16四.薪資構(gòu)成.....................................................................................................................................164.1職能崗位對(duì)應(yīng)關(guān)系..........................

13、...........................................................................................164.2員工薪資結(jié)構(gòu)......................................................................................................................

14、.......174.3薪資調(diào)整......................................................................................................................................174.4薪資計(jì)算.............................................................

15、.........................................................................184.5薪資發(fā)放......................................................................................................................................184.

16、6薪資作業(yè)流程.............................................................................................................................18五.附表：?jiǎn)T工基本工資等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn).....................................................................

17、......195.1崗位等級(jí)表..................................................................................................................................195.2基本工資級(jí)別檔次表............................................................

18、....................................................19績(jī)效考核...........................................................................................................................................21一.目的和適用范圍............

19、..........................................................................................................21二.考核原則..........................................................................................................

20、...........................21三.職責(zé)................................................................................................................................................21四.工作程序...................................

21、..................................................................................................214.1考核標(biāo)準(zhǔn).................................................................................................................

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