人力資源管理手冊(cè)

1、1人力資源管理手冊(cè)人力資源管理手冊(cè)文件編號(hào)文件編號(hào)LHWYWI6.202崗位任職說(shuō)明崗位任職說(shuō)明版號(hào)A0第10頁(yè)共17頁(yè)編制編制z審核審核z批準(zhǔn)批準(zhǔn)z10、禮賓部經(jīng)理職位名稱禮賓部經(jīng)理職位代碼LHWY009所屬部門(mén)人力資源部職系特種行業(yè)職等職級(jí)直屬上級(jí)人力資源部總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期2007411核準(zhǔn)人職位概要：主持禮賓部的日常工作，維護(hù)公司及各項(xiàng)目的治安、營(yíng)業(yè)秩序。工作內(nèi)容：1、根據(jù)公安機(jī)關(guān)、安全部門(mén)和公司人力資源部總監(jiān)的要求，結(jié)合各項(xiàng)

2、目實(shí)際情況，制定總體安全管理方案和各種防范制度，制定各項(xiàng)目保安員的工作計(jì)劃、安排、督導(dǎo)各級(jí)工作。2、主持禮賓部的日常工作，主持各項(xiàng)目的保安工作，傳達(dá)貫徹人力資源部的指令；審定各項(xiàng)目?jī)?nèi)重大外事活動(dòng)的保安工作方案；3、做好各項(xiàng)目人員的政治思想工作，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作。4、協(xié)助各項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)員工的安全教育和遵紀(jì)守法教育。5、負(fù)責(zé)維護(hù)各項(xiàng)目的治安、營(yíng)業(yè)秩序，對(duì)重大案件、事故組織調(diào)查處理，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行偵破。6、根據(jù)各項(xiàng)目特點(diǎn)，組建義務(wù)消防隊(duì)，并

3、做好專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。7、重視內(nèi)勤工作，做好保安信息工作和檔案材料的積累。8、對(duì)各項(xiàng)目禮賓管理人員的招聘、錄用、評(píng)估、獎(jiǎng)懲負(fù)責(zé)。9、完成人力資源部領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門(mén)交辦的各種臨時(shí)性保安工作。10、督促并協(xié)助人力資源部總監(jiān)組建項(xiàng)目安全委員會(huì)，并主持日常工作。任職資格：教育背景：大專(zhuān)以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：酒店、物業(yè)管理，保安、消防等方面的法律、法規(guī)的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：5年以上酒店、物業(yè)保安管理或公安工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧：1、在刑偵、消防方面接受過(guò)一定專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練。2

4、、熟悉刑法、民法等專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)。3、掌握公安消防、涉外人員管理、保安工作等方面的法律、法規(guī)，并掌握中層管理基礎(chǔ)知識(shí)。4、與公安、消防機(jī)關(guān)以及各部門(mén)之間有很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。5、受過(guò)一定的擒拿訓(xùn)練，對(duì)處理緊急突發(fā)事件有快速反應(yīng)能力。態(tài)度：1、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度責(zé)任感，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較高的個(gè)人修養(yǎng)和良好的人際關(guān)系。2、為人正直，以身作則，具有犧牲精神，不畏強(qiáng)暴，秉公辦事，依法辦事，有理有節(jié)，處事果斷，思路敏捷，模范遵守項(xiàng)目

5、的各項(xiàng)規(guī)章制度。工作條件：環(huán)境狀況：普通。危險(xiǎn)性：屬于特種行業(yè)，有一定的危險(xiǎn)。直接下屬：分管部門(mén)總監(jiān)分管項(xiàng)目經(jīng)理間接下屬：晉升方向：輪轉(zhuǎn)崗位：1人力資源管理手冊(cè)人力資源管理手冊(cè)文件編號(hào)文件編號(hào)LHWYWI6.202崗位任職說(shuō)明崗位任職說(shuō)明版號(hào)A0第10頁(yè)共17頁(yè)編制編制z審核審核z批準(zhǔn)批準(zhǔn)z10、禮賓部經(jīng)理職位名稱禮賓部經(jīng)理職位代碼LHWY009所屬部門(mén)人力資源部職系特種行業(yè)職等職級(jí)直屬上級(jí)人力資源部總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期2007411核

6、準(zhǔn)人職位概要：主持禮賓部的日常工作，維護(hù)公司及各項(xiàng)目的治安、營(yíng)業(yè)秩序。工作內(nèi)容：1、根據(jù)公安機(jī)關(guān)、安全部門(mén)和公司人力資源部總監(jiān)的要求，結(jié)合各項(xiàng)目實(shí)際情況，制定總體安全管理方案和各種防范制度，制定各項(xiàng)目保安員的工作計(jì)劃、安排、督導(dǎo)各級(jí)工作。2、主持禮賓部的日常工作，主持各項(xiàng)目的保安工作，傳達(dá)貫徹人力資源部的指令；審定各項(xiàng)目?jī)?nèi)重大外事活動(dòng)的保安工作方案；3、做好各項(xiàng)目人員的政治思想工作，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作。4、協(xié)助各項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)員工的安全教育和

7、遵紀(jì)守法教育。5、負(fù)責(zé)維護(hù)各項(xiàng)目的治安、營(yíng)業(yè)秩序，對(duì)重大案件、事故組織調(diào)查處理，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)進(jìn)行偵破。6、根據(jù)各項(xiàng)目特點(diǎn)，組建義務(wù)消防隊(duì)，并做好專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。7、重視內(nèi)勤工作，做好保安信息工作和檔案材料的積累。8、對(duì)各項(xiàng)目禮賓管理人員的招聘、錄用、評(píng)估、獎(jiǎng)懲負(fù)責(zé)。9、完成人力資源部領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門(mén)交辦的各種臨時(shí)性保安工作。10、督促并協(xié)助人力資源部總監(jiān)組建項(xiàng)目安全委員會(huì)，并主持日常工作。任職資格：教育背景：大專(zhuān)以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：酒店、物業(yè)

8、管理，保安、消防等方面的法律、法規(guī)的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：5年以上酒店、物業(yè)保安管理或公安工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧：1、在刑偵、消防方面接受過(guò)一定專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練。2、熟悉刑法、民法等專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)。3、掌握公安消防、涉外人員管理、保安工作等方面的法律、法規(guī)，并掌握中層管理基礎(chǔ)知識(shí)。4、與公安、消防機(jī)關(guān)以及各部門(mén)之間有很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。5、受過(guò)一定的擒拿訓(xùn)練，對(duì)處理緊急突發(fā)事件有快速反應(yīng)能力。態(tài)度：1、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度責(zé)任感，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，有