人力資源開發(fā)與管理題庫按模塊分

1、1單選多選名詞解釋簡答題論述題判斷題計算題改錯題圖表分析題案例分析題方案設計題模塊一、人力資源管理職業(yè)認知模塊一、人力資源管理職業(yè)認知一、單項選擇題1、人力資源主要指企業(yè)組織內(nèi)外具有（A）的人的總和。A勞動能力B創(chuàng)造能力C思考能力2、人力資源管理的最終目標是（C）。A提高工作效率B履行人力資源管理的職能C取得人力資源的最大使用價值，促進組織目標的實現(xiàn)D建立良好的員工（員工企業(yè)）關系3、在現(xiàn)代人力資源管理理念中，人力資源管理部門被視為（D

2、）。A事務性機構B簡單服務性機構C非生產(chǎn)非效益部門D生產(chǎn)與效益部門4、馬克思稱之為用“饑餓政策”進行人事管理的階段，其人性假設的基礎是（B）。A人天生是懶惰的，必須采用強制手段B人是經(jīng)濟人，是為了吃、喝等個人利益而勞動C人是為了獲得他人的認同而勞動D人不只是為了金錢、物質(zhì)而勞動，人有社會責任感5、認為人力資源是具有勞動能力的全部人口的觀點屬于（A）。A成年人口觀B在崗人員觀C人員素質(zhì)觀6、“人力資源管理，即負責組織人員的招聘、甄選、訓練

3、及報酬等功能的活動，以達成個人與組織的目標。”這一概念屬于（A）。A過程揭示論B目的揭示論C現(xiàn)象揭示論D綜合揭示論7、人力資源管理與人事管理的主要區(qū)別體現(xiàn)在（B）。A內(nèi)容上B觀念上C工作程序上D功能上8、從現(xiàn)實的應用形態(tài)來看，下面哪個方面不是人力資源所應包含的內(nèi)容？（C）A體質(zhì)B智力C思想D技能9、“只有真正解放了被管理者，才能最終解放管理者自己”。這句話表明現(xiàn)代人力資源管理把人看成什么？（A）A資源B成本C工具D物體10、“沒有無用之

4、人，只有沒用好之人”體現(xiàn)（A）深刻內(nèi)涵。A要素有用原理B能位對應原理C互補增值原理D彈性冗余原理二、多選題二、多選題1、人力資源管理的主要內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃、人員招聘與錄用、培訓和開發(fā)以及(ABDE)。A績效評價B獎酬與福利C思想教育D安全與健康E勞動關系2、作為一個人力資源開發(fā)與管理的部門，主要工作涉及到（ABCD）等方面的內(nèi)容。A選人B育人C用人D留人E防人3、人力資源質(zhì)量包括(ABCDEF)。A體力B智力C知識D技能E工作態(tài)度F

5、心理素質(zhì)35、工作性質(zhì)完全相同的崗位系列稱作（B）。A崗級B崗等C崗類D崗系6、劃分崗類、崗群、崗系的依據(jù)是（D）。A工作繁簡難易B工作的責任輕重C所需人員資格條件D工作性質(zhì)7、在企業(yè)人力資源變動預測中，馬爾可夫分析方法的基本思想是（C）。A根據(jù)企業(yè)現(xiàn)在人員結構狀況推測未來人事變動趨勢B根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況推測未來人事變動趨勢C找出企業(yè)過去人事變動規(guī)律，以此來推測未來的人事變動趨勢D根據(jù)市場變化推測未來人事變動趨勢8、通過檢查人力資源目標的

6、實現(xiàn)程度，來提供關于人力資源計劃系統(tǒng)的反饋信息。這是人力資源規(guī)劃系統(tǒng)的哪項活動？（D）A人員檔案資源B人力資源預測C行動計劃D控制與評價9、狹義的人力資源規(guī)劃的最終目的是（D）。A保持人力B制定政策C預測目標D供需平衡10、以下說法錯誤的是（C）。A“因事設崗”是設置崗位的基本原則B企業(yè)戰(zhàn)略的變化快于組織結構的變化C企業(yè)人力資源供求平衡即供求總量達到平衡D技術復雜程度決定著組織的分工和作業(yè)的專業(yè)化程度11、某企業(yè)計劃期任務總工時為505

7、0，企業(yè)的勞動效率工時為50，計劃勞動生產(chǎn)率變動系數(shù)為001。運用勞動定額法預測該企業(yè)人力資源需求量應為（B）。A50人B100人C150人D200人12、以下各項企業(yè)人員需求分析的方法中，不屬于量化分析方法的是（A）。A德爾菲預測技術B回歸分析方法C勞動定額法D轉(zhuǎn)換比率法13、在進行企業(yè)內(nèi)部人力資源供給預測分析時要考慮（A）。A人力資源流動情況B社會保障體系健全程度C勞動力市場發(fā)育情況D勞動法律法規(guī)政策制度14、管理人員定員的方法是（

8、C）。A設備定員法B效率定員法C職責定員法15、以下各項中，以工作成果為中心來設計部門結構的是（D）。A直線制B直線職能制C矩陣制D事業(yè)部制16、組織設計的首要內(nèi)容與步驟就是按照企業(yè)計劃任務和目標的要求，建立合理的（D）包括各個管理層次和職能部門的建立。A信息渠道B管理體制C技術組織D組織機構17、人力資源費用預算中人工成本的基本內(nèi)容包括（C）。A工資項目的預算和招聘費用的預算B工資費用的預算和管理成本的預算C工資項目的預算、社會保險費