江蘇省內(nèi)審師《內(nèi)部審計基礎(chǔ)》建立完善審計業(yè)務(wù)的目標(biāo),識別確認(rèn)審計業(yè)務(wù)的范考試試題

1、江蘇省2015年下半年內(nèi)年下半年內(nèi)審師審師《內(nèi)部內(nèi)部審計審計基礎(chǔ)》：建立完善：建立完善審計業(yè)務(wù)審計業(yè)務(wù)的目的目標(biāo)，識別識別確認(rèn)審計業(yè)務(wù)認(rèn)審計業(yè)務(wù)的范考的范考試試題試試題一、單項選擇題（共一、單項選擇題（共25題，每題題，每題2分，每題的備選項中，只有分，每題的備選項中，只有1個事最符合個事最符合題意）題意）1、變化控制一般包括將生產(chǎn)程序庫和程序測試版本庫進(jìn)行區(qū)別的程序。這么做的理由是A：允許隨便訪問程序；B：促進(jìn)用戶就所提議的變化提供意

2、見投入；C：對不兼容的職責(zé)進(jìn)行分工；D：提高系統(tǒng)開發(fā)效率。2、與內(nèi)部財務(wù)報告相關(guān)的內(nèi)部審計的職能是A：保證報告程序的遵循性；B：審查費用開支項目，并將各項與實際開支相核對；C：確定是否有雇員未經(jīng)授權(quán)而進(jìn)行開支；D：確認(rèn)會增大未授權(quán)費用支出發(fā)生可能性的不充分的控制。3、以下哪項最有可能被認(rèn)為是舞弊的征兆A：管理層在惡意收購之后被解職。B：財務(wù)主管的迅速更換。C：政府對納稅申報的審計。D：向新市場的快速擴(kuò)張。4、首席審計執(zhí)行官(CAE)懷疑

3、幾個雇員利用臺式電腦獲取個人利益。在進(jìn)行調(diào)查中，首席審計執(zhí)行官選擇司法鑒定信息系統(tǒng)審計師而不是利用該組織的信息系統(tǒng)審計師的主要原因是司法鑒定信息系統(tǒng)審計師擁有A：在法庭上能夠構(gòu)成可接受證據(jù)的知識B：能用于更全面地評估計算機(jī)使用及濫用的計算機(jī)系統(tǒng)知識C：有利于向高級管理層和董事會陳述審計發(fā)現(xiàn)的向水平的歸檔和組織技能D：有利于證實計算機(jī)濫用的高級分析性技術(shù)5、公司甲已制定全面正式的公司道德規(guī)范，公司乙則尚未這么做。由此，就公司甲已制定公司道

4、德規(guī)范而言，可以合乎邏輯地得出以下哪種說法(1)公司甲所展示的行為道德標(biāo)準(zhǔn)高于公司乙。(2)公司甲已建立客觀的標(biāo)準(zhǔn)，可以據(jù)此評估雇員行為。(3)公司乙缺乏正式公司行為道德規(guī)范，因此無法對該公司的行為道德進(jìn)行成功審計。A：只有(2)是對的B：只有(1)是對的C：只有(2)和(3)是對的D：只有(1)和(2)是對的6、根據(jù)《專業(yè)實務(wù)框架》A：每名內(nèi)部審計師的業(yè)績都應(yīng)該在每次審計業(yè)務(wù)結(jié)束之際得到評估。B：每名內(nèi)部審計師的業(yè)績都應(yīng)該至少每年評估

5、一次。C：每名內(nèi)部審計師的業(yè)績都應(yīng)該至少每兩年評估一次。C：沒有書面政策來規(guī)定禁止性活動以及發(fā)現(xiàn)違規(guī)時要求采取的行動。D：分部雇員沒有經(jīng)過適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)來辨別授權(quán)書上的真實簽名和假冒簽名。13、某餐館飲食連鎖店有680余家餐館。各餐館所有的食品訂單均輸入一電子設(shè)備；該設(shè)備記錄所有的食品訂單及服務(wù)員名單，并將訂單送到廚房。所有的服務(wù)員均負(fù)責(zé)收取他們經(jīng)手訂單的現(xiàn)金，并在換班時上交這筆現(xiàn)金即以其(ID)號碼訂制食品的銷售額。然后由經(jīng)理核對當(dāng)天收取

6、的現(xiàn)金及食品訂單所產(chǎn)生的計算機(jī)記錄。一旦存在差異則由餐館立即調(diào)查。公司總部已建立監(jiān)控措施用來確定何時下屬餐館沒有記錄其全部收入而僅以適當(dāng)數(shù)量額的現(xiàn)金上交總部下列陳述中哪項屬于這一監(jiān)控措施的最佳范例A：餐館經(jīng)理將收取的現(xiàn)金與計算機(jī)記錄的食品訂單核對B：所有的食品訂單必須輸入計算機(jī)，服務(wù)員與廚師有明確分工C：管理當(dāng)局編制詳細(xì)的各商店總利潤分析表并對明顯低利潤的商店進(jìn)行調(diào)查D：現(xiàn)金按日送達(dá)公司總部14、在評價控制自我評估時，大部分時間應(yīng)該用在

7、審核以下哪項領(lǐng)域的硬性控制。A：組織層面。B：活動層面。C：流程層面。D：部門層面。15、某內(nèi)部審計師在信息技術(shù)部門開展控制自我評估項目時，要求管理人員對已發(fā)現(xiàn)的每種風(fēng)險的嚴(yán)重程度及其相關(guān)控制措施的力度進(jìn)行評級。這種做法最大的缺點是什么？A：花費的預(yù)算時間將超過任何有形的好處。B：隨后對該部門的審計可能得不到開展。C：管理人員可能會漏報嚴(yán)重的控制薄弱環(huán)節(jié)。D：人們會把內(nèi)部審計部門視為控制措施的負(fù)責(zé)部門。16、風(fēng)險評估對于內(nèi)部審計部門的計

8、劃過程具有寶貴意義，這是風(fēng)險評估有助于A：教育管理層，使其明確確保內(nèi)部審計部門不斷了解機(jī)構(gòu)改革情況的重要性。B：確認(rèn)管理層和內(nèi)部審計師所忽略的風(fēng)險。C：明確審計范圍或需要審計的可審計業(yè)務(wù)。D：從審計計劃中排除所有低風(fēng)險領(lǐng)域。17、下列哪項審計程序提供的證據(jù)與證實工薪都支付給了真實雇員的審計目標(biāo)最不相關(guān)？A：審查注銷支票背書的正確性并與人員記錄相比較B：將使用的工時卡片與在職雇員相核對C：證實付款批準(zhǔn)職責(zé)與錄用雇職責(zé)是否分離D：通過將未到