下半安徽省內(nèi)審師《內(nèi)部審計基礎(chǔ)》危險信號類型考試試題

1、2015年下半年安徽省內(nèi)年下半年安徽省內(nèi)審師審師《內(nèi)部《內(nèi)部審計審計基礎(chǔ)》：?！罚何ｋU信號信號類型考型考試試題試試題一、單項選擇題（共一、單項選擇題（共25題，每題題，每題2分，每題的備選項中，只有分，每題的備選項中，只有1個事最符合個事最符合題意）題意）1、內(nèi)部審計師將業(yè)務記錄于工作底稿，工作底稿可以包括控制調(diào)查問卷、流程圖、問題清單以及敘述性的描述。調(diào)查問卷由一系列有關(guān)控制的問題組成，內(nèi)部審計師認為這些問題對于預防或阻止差錯及舞弊很

2、有必要。以下哪個問題對于幫助內(nèi)部審計師了解支出循環(huán)的完整性最為適當A：內(nèi)部證實銷售發(fā)票的數(shù)量、價格以及計算的準確性B：預先編號支票的使用及說明C：處理現(xiàn)金收入D：會計人員的資質(zhì)認定2、以下程序中最有可能發(fā)現(xiàn)丟失的材料和舞弊行為的是A：對驗收報告進行隨機抽樣，并追查至永續(xù)盤存記錄，關(guān)注差異并按商品類別進行調(diào)查；B：對采購訂單進行隨機抽樣并追查至收貨文件和應付帳款的記錄；C：進行年度存貨實物盤點，將結(jié)果與永續(xù)盤存記錄相核對，注意差異并調(diào)查；

3、D：對銷售發(fā)票進行隨機抽樣并追查至永續(xù)盤存記錄，以驗證是否存貨還在手中，調(diào)查差異。3、內(nèi)部審計活動的外部評估不可能去評價A：對內(nèi)部審計活動的章程的遵守情況；B：對內(nèi)部審計專業(yè)實務標準的遵守情況C：對內(nèi)部審計活動的成本—收益進行分析D：內(nèi)部審計活動所采用的工具和技術(shù)4、重新設(shè)計是對企業(yè)進行全盤分析，對根本性問題進行重新思考，對業(yè)務的本質(zhì)過程進行全新設(shè)計的一種活動。其目的是使公司在服務、質(zhì)量、效率和成本等方面能得到根本的改善。內(nèi)部審計師在參

4、與重新設(shè)計時，以下的哪一項是不應該做的？A：明確重新設(shè)計是否得到高層管理人員的支持B：關(guān)注被給出建議的事項C：為新系統(tǒng)制定審計計劃D：指導新系統(tǒng)的實施5、以下哪項內(nèi)容按正確的時間順序列舉了這些審計步驟____Ⅰ、創(chuàng)建審計業(yè)務計劃；Ⅱ、召開撤出會議；Ⅲ、開展現(xiàn)場工作；Ⅳ、進行審計時間安排；Ⅴ、出具審計發(fā)現(xiàn)總結(jié)報告。A：正確的順序是Ⅰ、Ⅳ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ；B：正確的順序是Ⅰ、Ⅳ、Ⅲ、Ⅱ、Ⅴ；C：正確的順序是Ⅱ、Ⅲ、Ⅰ、Ⅴ、Ⅳ；D：正確的順序是Ⅳ

5、、Ⅰ、Ⅲ、Ⅱ、Ⅴ。C：資助提供給了可能與主席有關(guān)聯(lián)的組織或者沒有用于該組織章程規(guī)定的目的。D：工資部門職員增加虛構(gòu)的員工。13、某組織正式制定了隱私政策并聘用了首席隱私官，自上任以來，該首席隱私官已開展風險評估，確定工作的先排序，并已配置資源來確保在公司上下實施并維護有效一致的隱私控制措施。根據(jù)能力成熟模型(CMM)，該組織在隱私戰(zhàn)略方面達到什么樣的成熟度？A：已有可重復的隱私戰(zhàn)略B：已有明確的隱私戰(zhàn)略C：已有管理方的隱私戰(zhàn)略D：已有經(jīng)

6、過優(yōu)化的隱私戰(zhàn)略14、某內(nèi)部審計師受命前往審計某國外分支機構(gòu)。該審計人員了解到該國社會風氣腐化，辦事通常采用“便利性付款”(即賄賂)而且已成為該社會認同的組成部分。審計人員完成了對該分支機構(gòu)的審計工作，并發(fā)現(xiàn)在重要控制方面存在重大弱點。此時，該分支機構(gòu)經(jīng)理向?qū)徲嬋藛T提供一筆相當可觀的“便利性付款”，要求在審計報告中略去有關(guān)審計發(fā)現(xiàn)，；而審計人員可以在六個月后重新審查該機構(gòu)以確證有問題的領(lǐng)域已得到相關(guān)重視。審計人員應當A：不接受這項付款，

7、因為接收款項意味著違反《道德標準》；B：不接受這項付款，但只要有六個月后可重新確證的，可以在審計報告中省略這一發(fā)現(xiàn)；C：接受這項付款，因為這一做法與該分支機構(gòu)所在國的道德觀念相符；D：接受這項付款，因為這一做法可皆大歡喜審計人員得到好處，分支機構(gòu)也得到好處，整個組織由于存在著糾正審計人員所發(fā)現(xiàn)差異的強烈動機也同樣得到好處。15、根據(jù)《國際專業(yè)實務框架》，以下哪項內(nèi)容是發(fā)布中期報告的恰當理由？1.如果審計業(yè)務延續(xù)很長時間，發(fā)布中期報告有助

8、于管理層了解審計工作的進展。2.對于范圍受限制的審計業(yè)務，中期報告可以成為替代最終報告的另一種選擇。3.發(fā)布中期報告有助于通報被審計部門審計范圍的變化。A：只有1和2是對的B：只有1和3是對的C：只有2和3是對的D：1、2和3都對16、公司內(nèi)部審計部門已初步斷定公司內(nèi)部的一個重要部門存在不當會計做法。此后公司總裁指示首席審計執(zhí)行官停止針對該領(lǐng)域的任何一步調(diào)查不要將此問題向外部審計師通報以保持內(nèi)部審計職業(yè)的保密性針對此情況首席審計執(zhí)行官可