xx形式主義官僚主義問題剖析自查情況

1、XX形式主義官僚主義形式主義官僚主義問題剖析自查情況問題剖析自查情況全縣形式主義官僚主義專項整治工作開展以來，我嚴格按照《準則》《條例》，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施。一切從實際出發(fā)，實事求是，加強和改進調(diào)查研究，每年下基層調(diào)研不少60天，在農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、脫貧攻堅、民生保障等重大問題決策上充分聽取專家和基層干部及群眾意見，切實推動涉及分管領(lǐng)域重大問題的解決?，F(xiàn)將自查情況報告如下：一、存在的問題

2、（一）形式主義存在的問題一是主動學習的意識不強。學習態(tài)度不端正，學風不實，存在實用主義思想，與工作關(guān)系密切的學的多，與工作關(guān)系不大的學的少，存在以干擠學、以干代學的現(xiàn)象。理論學習不夠深入，特別是對《準則》《條例》沒有全面、系統(tǒng)學習，沒有逐條逐項深學細讀，在學習中還存在“急用現(xiàn)學”的現(xiàn)象。二是咬緊盯死的勁頭不足。抓落實有時前緊后松、不深不細。對重點工作任務(wù)開始部署安排得非常嚴格，但過的效果，但從力度、深度和速度上仍然有待提高。改進工作作風

3、沒有上升到群眾路線的政治高度進行認識，求真務(wù)實的精神不夠。主要表現(xiàn)在：一是欠缺創(chuàng)新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。二是對相關(guān)專業(yè)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對公司經(jīng)營發(fā)展的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。5、群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。主要表現(xiàn)在：一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動

4、性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實關(guān)心職工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒能認真做到角色轉(zhuǎn)換，沒有真正職工打成一片。如，公司各單位收入水平參差不齊，管理結(jié)構(gòu)、效益結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)以及薪酬結(jié)構(gòu)的調(diào)整還有待繼續(xù)推進。二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和檢查，不夠全面系統(tǒng)，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。二、對照檢查存