打擊官僚主義和形式主義心得

1、關(guān)于《對(duì)公寓拎包入住工作重大失職事件關(guān)于《對(duì)公寓拎包入住工作重大失職事件相關(guān)責(zé)任人的處分決定》學(xué)習(xí)心得相關(guān)責(zé)任人的處分決定》學(xué)習(xí)心得通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)公寓拎包入住工作的重大失職事件對(duì)相關(guān)責(zé)任人的處分決定，有如下體會(huì)：公寓拎包入住工作是集團(tuán)董事局部署的重要工作。在拎包入住家具樣板確定過(guò)程中，地產(chǎn)集團(tuán)裝修設(shè)計(jì)院未站在集團(tuán)戰(zhàn)略高度狠抓落實(shí)，未嚴(yán)格執(zhí)行審批通過(guò)的設(shè)計(jì)方案，審核流于形式，導(dǎo)致樣板顏色與設(shè)計(jì)方案明顯不符；在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物樣板評(píng)審過(guò)程中，參評(píng)領(lǐng)導(dǎo)亦

2、未發(fā)現(xiàn)該問(wèn)題。反映出相關(guān)責(zé)任人重視程度不夠責(zé)任心不足。這些情況在恒大都是工作責(zé)任的底線，絕對(duì)不能觸碰。也證明了集團(tuán)全而開(kāi)展“打擊官僚主義、打擊形式主義、整頓作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任”運(yùn)動(dòng)的重要性。恒大集團(tuán)憑借“艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取”的企業(yè)精神，“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”的工作作風(fēng)，在集團(tuán)董事局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工團(tuán)結(jié)一致，上下一心，努力拼搏、忘我工作、躋身世界五百?gòu)?qiáng)。處于世界五百?gòu)?qiáng)的企業(yè)平臺(tái)及國(guó)際化、現(xiàn)代化的特大型企業(yè)的

3、高度來(lái)審視公司現(xiàn)狀，在公司個(gè)別部門(mén)、個(gè)別人身上或多或少的存在著一些“官僚主義”不良作風(fēng)。官僚主義主要有以下表現(xiàn)1、高高在上，個(gè)人專斷。官僚主義者不是從客觀實(shí)際情況出執(zhí)行力打折扣，工作中處于盲目狀態(tài)，還會(huì)導(dǎo)致信息失靈，決策失誤。形式主義敗壞社會(huì)風(fēng)氣。形式主義蔓延，勢(shì)必助長(zhǎng)不說(shuō)真話，弄虛作假之風(fēng)，助長(zhǎng)思想懶惰，巧于應(yīng)付上級(jí)的不良傾向。形式主義導(dǎo)致官僚主義猖獗。形式主義是生于官僚主義，而且是應(yīng)付官僚主義的最簡(jiǎn)單的手段。形式主義和官僚主義共同生