想高薪，請拿業(yè)績說話，其他都是空談

1、想高薪，請拿業(yè)績說話，其他都是空談一、職場鐵律：一、職場鐵律：1、公司的問題，是你改善的機會。2、客戶的問題，是你提供服務的機會。3、職場，就是讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課。4、只有對你嚴格要求的領導，才是真正幫助你成長的好領導！5、如果你渴望卓越，這些職場鐵律，沒幾把刷子，老板請你來干嘛？二、老板的世界：二、老板的世界：1、請你來是解決問題而不是制造問題。四、不要輕易離開團隊，否則你要從零做起：四、不要輕

2、易離開團隊，否則你要從零做起：1、不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優(yōu)點。2、跟對領導很重要，愿意教你的，放手讓你做的領導，絕對要珍惜。3、團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會。4、心懷感恩之心，感謝系統給你平臺，感謝伙伴給你配合。5、創(chuàng)造效益是你存在的核心價值，創(chuàng)業(yè)不是做慈善。6、遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。五、問題就是你的