做會計(jì)拿高薪應(yīng)注意什么

1、一般來說，年薪10萬的人，有這樣幾個特點(diǎn)：（至少具備3條）1、外語比較好；2、工作年限在10年左右；3、融資能力強(qiáng)，也就是說與金融機(jī)構(gòu)關(guān)系比較好；4、能充分理解老板的意圖（做財務(wù)千萬不能只顧專業(yè)，要明白你所做的工作，最終目的到底是什么）待續(xù)財務(wù)做到高位，不一定要很強(qiáng)的專業(yè)技能，這些都是可以隨著工作不斷積累的。重要的是英語好，有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通，自信。我是說如果你在企業(yè)工作。一定要和上下游以及一切關(guān)聯(lián)企業(yè)的財務(wù)同行搞好關(guān)系，一方面對你的

2、工作有幫助，另一方面，當(dāng)時機(jī)成熟時，就可以跳槽了。一般來說，財務(wù)人員每一次跳槽，薪金至少應(yīng)該漲10%，除非你干不下去跳槽。個人覺得還是融資能力，現(xiàn)在民營企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)經(jīng)常換的，為的是什么，還不是融資資源。相對而言財務(wù)管理的作用會弱些還有老板的意圖，呵呵。這可不是簡單的拍馬屁哦。有這么一句話：千條線、萬條線都由財務(wù)一線牽。財務(wù)部門是整個企業(yè)的樞紐。一個優(yōu)秀的財務(wù)人員，心中不能僅僅只有眼前的賬，一定要有全局觀念，也就是說，要替老板著想，不然

3、的話，他憑什么給你10萬高薪啊財務(wù)主管要拿高薪一是老板要重視財務(wù)職能二是要達(dá)到老板的期望老板不是慈善家這是老板給你錢的唯一理由:老板要融資你要有這個資源與能力老板要稅務(wù)籌劃你要讓他看到實(shí)在的稅收減少老板要成本控制你要讓他看到你的控制措施使成本得到有效管理任何一個飯碗，要混好都要有人脈任何一個飯碗，要混好都要有人脈。一個老板用一個財務(wù)，他首要的是能信任的人，其次才是他的各種能力。這里頭來說資歷就很重要。至于融資什么的老板也知道能有當(dāng)然好，

4、沒有也不會太在意，因?yàn)檫@屬于意外的財富。還有一點(diǎn)，做會計(jì)不要太陰，也不要太張揚(yáng)，中庸最好。要說怎么樣。要拿10萬其實(shí)真的不難的，預(yù)算你要能做到預(yù)算牽引業(yè)務(wù)，成本你要能把成本核算做到成本文化級別，內(nèi)控你要能把公司建立成流程型企業(yè)，融資你要能比銀行業(yè)務(wù)員都精通融資業(yè)務(wù)，納稅籌劃不說了你應(yīng)該知道的，等等還有很多其他方面，其實(shí)任何一個你只要能做到極致，拿10萬年薪其實(shí)非常容易的。至于百萬，呵呵，我沒有達(dá)到，我就不好說什么了，但你若能在戰(zhàn)略規(guī)劃方