2014年度上半年工作總結和下半年工作思路

1、12014年度上半年工作總結和下半年工作思路溫州市水利局（2014年7月）今年以來，在市委市政府的正確領導下，市水利局廣大干部職工大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利精神，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全面推進五水共治建設美麗浙南水鄉(xiāng)，并成功獲批全國第二批水生態(tài)文明建設試點城市，各項水利工作再上新臺階。現(xiàn)將上半年工作總結和下半年工作思路匯報如下：一、上半年工作總結（一）五水共治亮點（一）五水共治亮點紛呈今年是五水共治建設美麗浙南水鄉(xiāng)的

2、關鍵年。16月份，全市五水共治建設美麗浙南水鄉(xiāng)完成投資108億元，占年度計劃的61%，成功扭轉了一季度五水共治工作在全省排名靠后的被動局面。認真貫徹落實“河長制”，已配齊全市各級河道河長，并配備了相應的河道警長；大力推動兩河整治，組織召開兩河整治大會戰(zhàn)，督促指導全市各地完成垃圾河清理666公里，占省下達計劃的110%，通過市級驗收并在媒體公示接受老百姓監(jiān)督；完成黑臭河整治206.85公里，各項整治工作有序推進。1、多、多維構建構建堅強堅

3、強治水保障治水保障一是一是組織機構進一步健全。將“五水共治”作為全市的“一號工程”，按照“兩表十五圖”模式組建了作戰(zhàn)指揮室；抽調了3常督查；聯(lián)合人大、政協(xié)、市民監(jiān)督團及各類媒體開展明察暗訪活動，借助各方面的力量及時曝光存在問題、推進工作落實。三是三是“電視問政”、“新政聚焦”等主要時政電視欄目，將“五水共治”作為重點關注內容，邀請各地各部門負責人上電視臺與群眾代表對話治水工作，追蹤報道“五水共治”的熱點問題。近期還將開設“河長論壇”欄目

4、，請各地各部門向社會亮成績、表決心。四是四是建立考核制度，將“五水共治”列入對各地、各有關部門的考績內容，考核分值為150分，占總分值的6%，并將考核結果作為對相關負責人獎懲的重要依據(jù)。3、護水源美水水源美水鄉(xiāng)落腳民生落腳民生一是一是開展水源地保護工作，實施對珊溪水利樞紐、澤雅水庫、楠溪江供水工程等8個供水工程的水源地保護工作，積極踐行“讓全市人民每天喝農夫山泉”的莊嚴承諾。特別是繼續(xù)深入推進珊溪水源保護工作，編制了水質保護提升實施方案

5、，出臺了促進轉產轉業(yè)幫扶等工作的一系列政策文件，加強畜禽養(yǎng)殖長效管理，落實屬地聯(lián)合執(zhí)法機制，水源保護五大工程建設完成投資1.2億元。二是二是把水鄉(xiāng)文化提升工程作為“五水共治”的重要內容以及整個治水工作的落腳點，努力構建以甌江、飛云江、鰲江和楠溪江、平原主塘河、濱海河網(wǎng)“三橫三縱”為主脈的千里水鄉(xiāng)文化長廊，挖掘浙南美麗水鄉(xiāng)的文化特色，把治水工作的最終最直接成果通過岸上的文化來體現(xiàn)，最終讓全體市民共享“五水共治”碩果。4、河、河長帶頭長帶頭