江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象選拔辦法

1、江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對象選拔辦法蘇人才[2006]3號第一章總則第一條為加強我省高層次人才隊伍建設(shè)，提升高層次人才的競爭力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于實施江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”的意見》（蘇辦發(fā)[2006]26號），制定本辦法。第二條實施江蘇省“十一五”期間“333高層次人才培養(yǎng)工程”，旨在選拔一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、創(chuàng)新能力強的中青年拔尖人才，通過重點培養(yǎng)，使他們成為能擔(dān)負新世紀歷

2、史重任的科技領(lǐng)軍人才，為實現(xiàn)我省“十一五”經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略目標奠定高層次人才基礎(chǔ)。第三條從2006年起，選拔30名中青年首席科學(xué)家、300名中青年科技領(lǐng)軍人才和3000名中青年科學(xué)技術(shù)帶頭人。通過培養(yǎng)，到2010年，第一層次的30名中青年首席科學(xué)家，在科學(xué)技術(shù)前沿取得重大突破，具有世界領(lǐng)先水平并能帶領(lǐng)一個國際水準的學(xué)術(shù)團隊，其中10名左右成長為“兩院”院士；第二層次的300名中青年科技領(lǐng)軍人才，在國內(nèi)科學(xué)技術(shù)界具有一流水平，在相關(guān)領(lǐng)域做

3、出重大貢獻，其中150名左右成長為杰出科學(xué)家、工程技術(shù)專家和科技企業(yè)家；第三層次的3000名中青年科學(xué)技術(shù)帶頭人，在省內(nèi)科學(xué)技術(shù)界具有一流水平，取得顯著成果和突出業(yè)績并能推動地區(qū)和行業(yè)發(fā)展，其中1500名左右成長為各領(lǐng)域的科技領(lǐng)軍人才。第二章對象第四條選拔對象為全省高等院校、科研院所、國有企事業(yè)單位（含中央駐蘇單位、部隊）、集體經(jīng)濟單位、民營高科技企業(yè)中直接從事自然科學(xué)和社會科學(xué)研究工作，從事技術(shù)開發(fā)、推廣、應(yīng)用工作的專業(yè)技術(shù)人員。不包

4、括中國科學(xué)院院士和中國工程院院士。第三章條件第五條培養(yǎng)對象人選的基本條件：擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀守法；思想品德好，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，自主創(chuàng)新能力強，有高尚的學(xué)術(shù)道德、嚴謹?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實、團結(jié)、協(xié)作的精神。第六條30名中青年首席科學(xué)家人選一般應(yīng)具有博士學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在55周歲以下；300名中青年科技領(lǐng)軍人才人選一般應(yīng)具有研究生學(xué)歷和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在50周歲以下；30

5、00名中青年科學(xué)技術(shù)帶頭人人選一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡在45周歲以下。貢獻特別突出者，以上條件可適當放寬。第七條符合基本條件及第六條相應(yīng)要求，并具備下列條件之一者，可提名為中青年首席科學(xué)家人選：1、在自然科學(xué)研究中，學(xué)術(shù)造詣高深，取得的創(chuàng)造性研究成果，具有重要科學(xué)價值和應(yīng)用前景，達到國內(nèi)領(lǐng)先或國際先進水平，并為國內(nèi)外同行所公認，近三年來，獲得國家自然科學(xué)二等獎以上獎勵的項目主要完成者。2、在工程技術(shù)領(lǐng)域特別是在

6、高新技術(shù)領(lǐng)域，有重大發(fā)明創(chuàng)造或取得重要研究成果，并以市場為導(dǎo)向，在科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化方面作出重要貢獻，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益或社會效益，近三年來，獲得國家發(fā)明二等獎以上或國家科技進步二等獎以上獎勵的項目主要完成者。3、近三年來，在完成國家重點工程、重大科技攻關(guān)或重大國際合作項目，創(chuàng)造性地解決關(guān)鍵技術(shù)問題，作出重大技術(shù)創(chuàng)新和重要貢獻，學(xué)術(shù)、技術(shù)水平處于國際或國內(nèi)領(lǐng)先，并取得重大的經(jīng)濟效益或社會效益。4、近三年來，在人文社

7、會科學(xué)領(lǐng)域，取得富有創(chuàng)見性的研究成果，豐富和拓展了學(xué)科第五章程序與辦法第十二條“十一五”期間培養(yǎng)對象的選拔工作集中2次進行，人選一般由單位推薦，個人也可以自薦。推薦材料需經(jīng)本單位學(xué)術(shù)組織審核。第十三條培養(yǎng)對象推薦人選所在單位應(yīng)為每位推薦人選聘請兩名同行專家，對其學(xué)術(shù)、技術(shù)水平、業(yè)績等提出推薦意見。其中，第一層次的人選一般由“兩院”院士推薦，第二、三層次人選一般由具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家推薦。第十四條省屬單位和駐江蘇的國家部委所屬單位、

8、部隊推薦的培養(yǎng)對象人選，經(jīng)有關(guān)牽頭部門（單位）組織有關(guān)專家初評，并報部門（單位）黨組（黨委）批準后，報送省人才辦。市屬單位推薦的培養(yǎng)對象人選，由市委組織部會同市人事局、科技局組織有關(guān)專家初評，并報市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，報送省人才辦。第十五條省委組織部會同省人事廳、科技廳組織專業(yè)評審組對推薦的第一、二層次培養(yǎng)對象人選進行評審。被推薦的培養(yǎng)對象人選應(yīng)獲得三分之二以上參評人員的贊成方能通過。在專業(yè)評審組評審的基礎(chǔ)上，省委組織部會同省人事廳

9、、科技廳組織專家委員會對培養(yǎng)對象人選進行綜合評審，評定培養(yǎng)對象，報省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。第十六條第三層次培養(yǎng)對象人選，由省委組織部會同省人事廳、科技廳審核后，報省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。第十七條培養(yǎng)對象確定后，30名中青年首席科學(xué)家由省委、省政府頒發(fā)證書，300名中青年科技領(lǐng)軍人才和3000名科學(xué)技術(shù)帶頭人由省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)證書。第六章附則第十八條各市、省各主管部門可參照本辦法，結(jié)合實際情況，制定本地區(qū)、本部門的選拔辦法。第十九條

10、本辦法由省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)與管理暫行辦法第一章總則第一條為了貫徹落實省委、省政府《關(guān)于進一步加強人才隊伍建設(shè)的決定》（蘇發(fā)[2003]11號）和省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于實施江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”的意見》（蘇辦發(fā)[2006]26號），制定本辦法。第二章培養(yǎng)第二條加強政治理論培訓(xùn)，提高培養(yǎng)對象的思想政治素質(zhì)。根據(jù)培養(yǎng)對象的特點，采取多種形式，開展黨的基本理論、基本路線和

11、理想信念、職業(yè)道德教育，組織他們進行國情、省情教育考察活動，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立社會主義榮辱觀，發(fā)揚愛國主義和解放思想、實事求是、不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神，頑強拼博，勇攀高峰。要主動關(guān)心培養(yǎng)對象政治、思想上的進步，引導(dǎo)他們自覺加強思想修養(yǎng)，走又紅又專的道路。對具備黨員條件的培養(yǎng)對象，要積極吸收他們?nèi)朦h。對他們的缺點和不足，要滿腔熱情地幫助克服。第三條充分利用國際人才培養(yǎng)資源，有計劃、有重點地選派培養(yǎng)對象到世界知名大學(xué)