浙江林學院畢業(yè)實習管理辦法

1、1海南師范大學畢業(yè)實習管理辦法海南師范大學畢業(yè)實習管理辦法第一章第一章總則總則第一條第一條畢業(yè)實習是高校教學過程的重要環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)高校人才培養(yǎng)目標的有效途徑和重要保證。為了加強對我校實習生畢業(yè)實習的管理，全面提高畢業(yè)實習的質(zhì)量，特制定本辦法。第二條第二條畢業(yè)實習的目的在于培養(yǎng)實習生理論聯(lián)系實際，綜合運用所學知識解決實際問題的能力；樹立職業(yè)意識，增強敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神；提升實習生的世界觀、人生觀、價值觀。第三條第三條畢業(yè)實習實行校、系（部）兩

2、級管理。教務(wù)處負責全校畢業(yè)實習工作規(guī)劃和管理規(guī)定的制訂、檢查評估及重大問題的處理；系（部）具體負責各專業(yè)畢業(yè)實習的組織管理和實施工作。第二章第二章實習安排實習安排第四條第四條畢業(yè)實習的時間一般安排在第六學期或第七學期，實習時間一般為10周。如有特殊情況，可提前書面報教務(wù)處審批后執(zhí)行。第五條第五條畢業(yè)實習的形式可根據(jù)實際情況采取以下方式：1.集中實習：由系（部）統(tǒng)一聯(lián)系實習單位，由指導教師帶隊，集中進行。2.委托實習：對于實習條件較好、指

3、導力量較強的實習單位，系（部）可集中委托實習單位進行全面指導實習生，系（部）僅派巡視教師，作巡回指導，協(xié)助實習單位做好實習生的思想工作和技術(shù)指導。3.與科研項目結(jié)合進行實習：對經(jīng)費比較充足、又能夠完成實習目標的科研項目，可以將實習任務(wù)與科研項目結(jié)合起來，由課題負責人指導，同時保證實習生有一定的時間在生產(chǎn)第一線實習。4.回實習生原籍所在地單位實習：各系（部）可根據(jù)學校的有關(guān)規(guī)定，允許部分條件許可的實習生回原籍所在地與所學專業(yè)相關(guān)的單位實習

4、（必須按學校有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)）。第三章第三章實習紀律實習紀律第六條第六條實習生應(yīng)自覺遵守學校和實習單位的有關(guān)規(guī)章制度，維護實習教學秩序和社會安定。2第七條第七條實習生不得無故不參加畢業(yè)實習，如有特殊情況不能參加實習者，須事先由所在系（部）審核并作出具體意見，報教務(wù)處批準；實習過程中，應(yīng)嚴格遵守作息制度，不得遲到、早退，有事請假必須經(jīng)指導教師批準，否則，擅自離崗者，按曠課處理。第八條第八條嚴格遵守操作規(guī)程、勞動紀律，愛護勞動工具、儀器

5、設(shè)備，保證實習安全，如有違反，根據(jù)情節(jié)輕重和相關(guān)規(guī)定，給予處理。第九條第九條無故不按時繳畢業(yè)實習報告和實習作業(yè)的，其成績按不及格論。第十條第十條凡參加畢業(yè)實習的時間不足畢業(yè)實習規(guī)定時間三分之一者，不予評定畢業(yè)實習成績。第四章第四章實習成績考核實習成績考核第十一條第十一條畢業(yè)實習成績考核采用等級制，分為優(yōu)、良、中、及格、不及格五個級別。指導教師應(yīng)根據(jù)實習生在畢業(yè)實習中的表現(xiàn)及完成任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量，給予相應(yīng)的成績。第十二條第十二條實習生畢業(yè)