全科醫(yī)師基層實踐基地制度

1、全科醫(yī)師轉崗培訓基層實踐基地制度職責全科醫(yī)師轉崗培訓基層實踐基地制度職責基地培訓管理制度為加強全科醫(yī)學培訓基地建設，做好全科醫(yī)生轉崗培訓工作，成立以院長為組長，醫(yī)療組、辦公室、財會科負責人為成員的領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調和管理工作。成立教學小組，由各臨床專業(yè)的骨干為成員，負責學員的教學和帶教工作。此項工作將納為院績效考核內容，由領導小組對各職能部門進行考核。一、辦公室：1在分管教學院長領導下，具體負責教學工作管理與實施。2按照下達的教學任務，

2、擬定、實施有關教學計劃，經常督促、檢查、指導各臨床科室或教研組的教學、帶教，保證臨床教學質量和效果。3要有專人負責臨床教學安排，確保有計劃、有要求、有病例、有項目、有考核、有考勤，有專人帶教。4負責教學材料的收集、整理和歸納。二、教學組：1根據(jù)辦公室(醫(yī)務科)安排的計劃、教學指導的內容與要求制訂帶教計劃，并有計劃有步驟地實施帶教內容。2安排專人帶教，做好備課與遴選病人等準備工作。3合理安排查房、示教、病例討論、教學小講課、參觀手術及操作