民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)1、民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療、護(hù)理、院感、教學(xué)科研等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，并為總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務(wù)支持。1.主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度2.督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況3.深入科室，了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感等情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，糾正醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量4.主持、指揮全院性的會(huì)診、大型搶救、學(xué)術(shù)交流、新

2、技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)展等醫(yī)療技術(shù)活動(dòng)，并做出科學(xué)決策5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨床科研、教學(xué)、員工醫(yī)療保健等工作.6.經(jīng)常深入科室，了解病人的就診情況，征求病人意見(jiàn)，督促醫(yī)護(hù)人員不斷改進(jìn)服務(wù)工作7.組織檢查轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作6、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)相關(guān)宣傳材料的制作和審核，包括幻燈、文獻(xiàn)翻譯、患者教育手冊(cè)等；7、負(fù)責(zé)醫(yī)院的科研方向、科研策略制定；8、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)人員專(zhuān)業(yè)體系的晉級(jí)及資質(zhì)管理。4、民營(yíng)醫(yī)院院長(zhǎng)崗位職責(zé)1、在總公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院經(jīng)營(yíng)

3、醫(yī)療、護(hù)理、院感、教學(xué)、科研等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作2、主持醫(yī)院的日常工作目標(biāo)制定及開(kāi)展，全面負(fù)責(zé)并實(shí)施醫(yī)院的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略3、組織實(shí)施集團(tuán)公司決議，完成總公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)；4、完成公司總裁委托的工作，定期向總裁匯報(bào)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)行情況；5、抓好醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)量考核工作，對(duì)醫(yī)院成本進(jìn)行管控，提高經(jīng)濟(jì)效益，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性；6、督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況保證醫(yī)療工作正常有序的開(kāi)展；7、實(shí)施醫(yī)