公司事務處理準則

1、事務處理準則事務處理準則□總則第一條本辦事細則依照本公司組織規(guī)程制定。第二條本公司一般業(yè)務行政管理，悉依本細則規(guī)定辦理，其未經(jīng)規(guī)定事項，適用有關作業(yè)程序。□分層負責第三條為提高工作效率，嚴密管理業(yè)務與行政，實施分層負責辦法，特劃分各級主管職責，借以處理該管業(yè)務。第四條總經(jīng)理職責：依據(jù)有關規(guī)定，承董事會決議、董事長之命，指揮督率所屬單位人員，管理本公司全盤業(yè)務。第五條秘書室總經(jīng)理特別助理職責：(一)對于個案研究分析與可行性

2、方案擬議。(二)本公司重大興革事項建議。(三)協(xié)助總經(jīng)理處理公司重要業(yè)務或特定業(yè)務。第六條秘書室總經(jīng)理執(zhí)行秘書職責：(一)協(xié)助總經(jīng)理處理公司公文行政作業(yè)事項。(二)文稿的撰擬、繕校、翻譯與檔卷保管事項。(三)公司會報議程編排及法律事務聯(lián)絡。(九)代行文稿或以室、部、科等一級單位名義行文范圍：1.處理要點已經(jīng)簽奉核準，按照規(guī)定程序具備手續(xù)，其業(yè)務內(nèi)不涉及其他單位職責。2.研究計劃方案，撰述工作報告所需資料的搜集或其意見的

3、征詢。3.查催該業(yè)務有關文書報表。4.其他規(guī)章所示授權(quán)該室、部、組(科)自行處理的文件。第九條各單位二級主管或?qū)０腹ぷ魅藛T職責：(一)依據(jù)作業(yè)程序所示要求暨上級主管指示，處理該單位經(jīng)常業(yè)務。(二)工作范圍內(nèi)作業(yè)程序的研擬。(三)妥善分配所屬及配屬人員工作，并確實督導達成工作要求，考核其勤惰與工作成果。(四)擇擬簽稿，并就所屬人員簽擬作業(yè)內(nèi)容、引用規(guī)章體例、措辭等，審閱其是否詳實周妥。(五)業(yè)務內(nèi)有關各項應用資料搜集、匯總