基層事業(yè)單位財務(wù)監(jiān)督存在的問題及對策

1、基層事業(yè)單位財務(wù)監(jiān)督存在的問題及對策[摘要]隨著社會的發(fā)展，時代的進步，人們的生活水平越來越高，同樣，我國社會經(jīng)濟發(fā)展得越來越迅猛，我們都知道，一個單位的財務(wù)管理的監(jiān)督工作對于單位的發(fā)展是多么重要，尤其是基層事業(yè)單位的財務(wù)管理監(jiān)督工作更是重中之重。文章就基層事業(yè)單位財務(wù)監(jiān)督現(xiàn)存的問題進行了簡要分析，并且對此提出相應(yīng)的解決策略，希望對加強我國基層事業(yè)單位財務(wù)監(jiān)督工作能夠有所幫助。[關(guān)鍵詞]基層事業(yè)單位；財務(wù)監(jiān)督；財務(wù)管理[DOI]1013

2、939jcnkizgsc201527195近年來，國家一直非常重視基層事業(yè)單位財務(wù)的監(jiān)督工作，并大力推行政策來加強基層事業(yè)單位財務(wù)監(jiān)督工作，但是，基層事業(yè)單位財務(wù)監(jiān)督工作還存在許多問題，我們一定要正確認(rèn)清基層事業(yè)單位財務(wù)監(jiān)督工作的現(xiàn)狀，仔細(xì)找出其工作中存在的問題，采取一切有效措施來加強基層事業(yè)單位財務(wù)監(jiān)督工作。1基層事業(yè)單位財務(wù)監(jiān)督存在的問題11財務(wù)管理人員沒有足夠的專業(yè)素質(zhì)我國基層事業(yè)單位里的財務(wù)管理的工作人員的學(xué)歷不是很高，他們大多

3、是從高職院校畢業(yè)的，沒有足夠的專業(yè)理論知識，也沒有豐富的實踐經(jīng)驗，甚至他們其中有很多人都不能夠勝任這份工作，這都嚴(yán)重影響了單位財務(wù)的管理工作效率，他們不能夠?qū)挝坏呢攧?wù)進行高效系統(tǒng)的得不償失。再者，面對越來越煩瑣的財務(wù)管理工作，落后的管理技術(shù)顯然有點有心無力，而先進的計算機技術(shù)就不一樣了，它有著龐大的工作系統(tǒng)，可以在短時間內(nèi)將所有煩瑣的數(shù)據(jù)都系統(tǒng)地處理好，以最高的效率做好工作。2加強基層事業(yè)單位財務(wù)監(jiān)督工作的對策21有效完善財務(wù)管理監(jiān)督

4、制度基層事業(yè)單位的財務(wù)管理監(jiān)督制度也是非常重要的，俗話說“無規(guī)矩不成方圓”，在單位的財務(wù)管理監(jiān)督工作上一定要建立更加嚴(yán)格完善的監(jiān)督管理制度，確保財務(wù)管理工作科學(xué)有序地開展。單位的財務(wù)部門是非常重要的部門，是單位正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵，因此，建立科學(xué)的、嚴(yán)格的、完善的財務(wù)管理監(jiān)督制度是單位的重要任務(wù)之一。一方面，對于單位的財務(wù)預(yù)算編制一定要嚴(yán)格執(zhí)行，確保其貫徹執(zhí)行的力度。同時，財務(wù)管理工作的權(quán)威性一定要體現(xiàn)出來，單位的所有部門都要嚴(yán)格遵循財務(wù)管理

5、體制，避免一切不必要的經(jīng)費開支，從而有效促進單位財務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。另一方面，在完善財務(wù)管理監(jiān)督制度時，還要建立科學(xué)可行的獎懲制度，對于對財務(wù)工作、單位利益產(chǎn)生正面影響的人員適當(dāng)?shù)亟o予資金的獎勵，對于帶來負(fù)能量的人要嚴(yán)格懲罰，讓他們“吃一塹，長一智”，確保他們能夠全身心地投入到單位的工作中，讓單位的財務(wù)人員都能各司其職，為財務(wù)工作的貫徹執(zhí)行做貢獻，促進基層事業(yè)單位財務(wù)管理監(jiān)督的有效落實。22加大監(jiān)督力度，提高財務(wù)工作的可執(zhí)行性在開展財務(wù)管