安全教育培訓管理制度

1、1安全教育培訓管理制度安全教育培訓管理制度一、目的一、目的為提高員工的安全意識和安全操作能力，增強員工安全生產(chǎn)責任感，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，特制定本制度。二、范圍二、范圍適用于公司安全教育培訓的管理工作。三、職責三、職責辦公室是公司安全教育培訓的主管部門。四、程序四、程序1、每年初，各部門應識別本部門的安全培訓需求，并向辦公室匯總。2、辦公室收集各部門培訓需求后制定公司安全教育培訓計劃，并報送公司主要負責人審批。五、要求五、要求1、安全教育

2、培訓適用于以下對象：（1）主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和特種設備操作人員；（2）新入廠的人員；（3）新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，對崗位操作人員進行安全教育培訓（4）轉(zhuǎn)崗、離崗人員；（5）相關方人員；（6）外來參觀人員；（7）其他需要進行安全教育的人員；2、辦公室應建立主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和3②公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；③從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務；④有關事故案例等。（2）車間級安全培訓

3、教育：車間級安全培訓教育由部門主管或車間主任實施，培訓時間不少于24小時，培訓教材及考核表由企業(yè)安全生產(chǎn)領導小組選用或編制。教育內(nèi)容為：①所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；②所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；③安全設備設施、個人防護用的使用和維護；④預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；⑤自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理。（3）班組級安全培訓教育：班組級安全培訓教育由班長（組長）或車間主任實施，培訓時間

4、不少于8小時，培訓教材及考核表由企業(yè)安全生產(chǎn)領導小組選用或編制，車間主任協(xié)助選用或編制培訓教材。教育內(nèi)容為：①崗位安全操作規(guī)程；②崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項。4、其他人員的培訓教育：其他人員包括轉(zhuǎn)崗、頂崗及脫離崗位達6個月以上者、外來參觀學習人員及外來施員工員。對此類員工的培訓由公司辦公室組織實施，并選用或編制適應的培訓教材及考核表。七、安全培訓教育的形式七、安全培訓教育的形式根據(jù)培訓內(nèi)容進行設計，可靈活多樣，如課堂講授、