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文檔簡(jiǎn)介
1、試用期工作總結(jié)試用期工作總結(jié)自2016年12月23日進(jìn)入公司工作,轉(zhuǎn)眼已三個(gè)月過(guò)去了。在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、悉心指導(dǎo)下,以及在各位同事的密切配合和支持幫助下,我得以較為順利的開(kāi)展工作,并努力去完成各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)就個(gè)人試用期工作情況總結(jié)如下:1、根據(jù)羅總提供的集團(tuán)的行政制度等資料,結(jié)合我司實(shí)際,完成了部分制度的改編工作。2、完成行政人事日常常用表格、單據(jù)的編制工作。3、開(kāi)展公司員工的招聘工作。4、辦理員工的入職、離職等手續(xù),購(gòu)買員工社會(huì)保險(xiǎn)
2、。5、完成對(duì)新入職人員的崗前培訓(xùn)工作,目前主要是培訓(xùn)員工手冊(cè)。6、建立員工通訊錄及員工花名冊(cè)。7、統(tǒng)計(jì)員工考勤,核算員工工資。8、協(xié)助張總跟進(jìn)辦公室裝修的部分工作,以及辦公室辦設(shè)備的采購(gòu)。9、協(xié)助完成公司招標(biāo)及評(píng)審會(huì)議的相關(guān)準(zhǔn)備工作。10、對(duì)日常辦公用品及采購(gòu)的物品進(jìn)行登記入庫(kù)、出庫(kù),建立電子庫(kù)存表。11、采購(gòu)日常辦公用品等。息。4、整理公司各項(xiàng)人事、行政制度及管理辦法,編寫入職培訓(xùn)資料,對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn);根據(jù)工作需要,組織相關(guān)的
3、在職培訓(xùn)。5、做好勞動(dòng)合同的簽訂和保管工作,耐心細(xì)致的處理員工同公司的關(guān)系,建立和諧融洽的勞動(dòng)關(guān)系。6、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。1)通過(guò)建立考勤制度,加強(qiáng)考勤管理。2)通過(guò)建立請(qǐng)假、調(diào)休、外出申請(qǐng)等制度,查處擅自離崗等不良行為,維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性,改善工作作風(fēng)。7、每月制作人事報(bào)表,對(duì)公司人員信息情況進(jìn)行匯總、分析。2、行政管理方面1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,做好部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作,并對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃進(jìn)行督辦、檢查。
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