資深行政人事經(jīng)理試用期工作總結(jié)

1、試用期工作總結(jié)試用期工作總結(jié)自2016年12月23日進入公司工作，轉(zhuǎn)眼已三個月過去了。在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、悉心指導(dǎo)下，以及在各位同事的密切配合和支持幫助下，我得以較為順利的開展工作，并努力去完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)就個人試用期工作情況總結(jié)如下：1、根據(jù)羅總提供的集團的行政制度等資料，結(jié)合我司實際，完成了部分制度的改編工作。2、完成行政人事日常常用表格、單據(jù)的編制工作。3、開展公司員工的招聘工作。4、辦理員工的入職、離職等手續(xù)，購買員工社會保險

2、。5、完成對新入職人員的崗前培訓(xùn)工作，目前主要是培訓(xùn)員工手冊。6、建立員工通訊錄及員工花名冊。7、統(tǒng)計員工考勤，核算員工工資。8、協(xié)助張總跟進辦公室裝修的部分工作，以及辦公室辦設(shè)備的采購。9、協(xié)助完成公司招標及評審會議的相關(guān)準備工作。10、對日常辦公用品及采購的物品進行登記入庫、出庫，建立電子庫存表。11、采購日常辦公用品等。息。4、整理公司各項人事、行政制度及管理辦法，編寫入職培訓(xùn)資料，對新進人員進行崗前培訓(xùn)；根據(jù)工作需要，組織相關(guān)的

3、在職培訓(xùn)。5、做好勞動合同的簽訂和保管工作，耐心細致的處理員工同公司的關(guān)系，建立和諧融洽的勞動關(guān)系。6、嚴肅勞動紀律。1）通過建立考勤制度，加強考勤管理。2）通過建立請假、調(diào)休、外出申請等制度，查處擅自離崗等不良行為，維護考勤制度的嚴肅性，改善工作作風(fēng)。7、每月制作人事報表，對公司人員信息情況進行匯總、分析。2、行政管理方面1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，做好部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作，并對各項工作和計劃進行督辦、檢查。