2018年職稱評(píng)審打分參考辦法

1、二○一八年教育系統(tǒng)推薦晉升一八年教育系統(tǒng)推薦晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)打分參考辦法高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)打分參考辦法根據(jù)省教育廳、市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市教育工作實(shí)際，現(xiàn)制定《2018年教育系統(tǒng)推薦晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)打分參考辦法》。本辦法僅供教育部門管理的中小學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校及教師進(jìn)修學(xué)校等推薦晉升高、中級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)參考。各縣區(qū)、各有關(guān)單位也可參考本辦法并結(jié)合實(shí)際情況制定具體的考核評(píng)價(jià)辦法。一、學(xué)歷（10分）

2、1、申報(bào)中專、中學(xué)、小學(xué)和幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須具備《教師法》規(guī)定的相應(yīng)學(xué)段要求的、國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷。2、學(xué)歷10分。碩士研究生以上學(xué)歷或?qū)W位10分，學(xué)士學(xué)位9分，本科8分，19701976年間入校的普通高校畢業(yè)生7分、?？?分，中專5分。通過繼續(xù)教育取得的后學(xué)歷，須在取得后學(xué)歷從教三年后方為有效學(xué)歷（2008年12月31日前取得的后學(xué)歷為有效學(xué)歷，取得碩士及以上學(xué)位者除外）。按各得分學(xué)歷畢業(yè)后的年限計(jì)算，每年加0.1分。

3、學(xué)歷得分與畢業(yè)后的年限得分合計(jì)最高不得超過10分。二、從事教育教學(xué)工作及任現(xiàn)職務(wù)年限（29分）1、每年0.6分，最高不超18分。已畢業(yè)的研究生在校研究生學(xué)習(xí)時(shí)間可計(jì)算為從事專業(yè)工作年限。2、以任現(xiàn)職務(wù)期滿為基礎(chǔ)，每超一年加0.5分，最高不超過8分。七、榮譽(yù)（10分）榮譽(yù)是指任現(xiàn)職務(wù)以來所獲得的各級(jí)各類榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，一般分為綜合榮譽(yù)和單項(xiàng)榮譽(yù)。1、綜合榮譽(yù)（7分）：全國(guó)勞?；蚰７督處?分，全國(guó)優(yōu)教、省勞模、省特級(jí)教師6分，省級(jí)優(yōu)教5分，市勞模

4、、市拔尖人才、市名師人選4分，市級(jí)優(yōu)教、市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?分，縣勞模、縣級(jí)優(yōu)教2分。（城鎮(zhèn)教師具有到農(nóng)村支教一年以上經(jīng)歷人員，考核優(yōu)秀者3分，考核合格者1分）2、單項(xiàng)榮譽(yù)（3分）：（1）省、市、縣教學(xué)能手分別為3分、2分、1分；（2）市、縣（區(qū)）骨干教師分別為1分、0.5分；（3）省優(yōu)質(zhì)課一、二、三等獎(jiǎng)分別為1.5分、1分、0.5分；市優(yōu)質(zhì)課一、二、三等獎(jiǎng)分別為0.5分、0.4分、0.3分；縣優(yōu)質(zhì)課一、二、三等獎(jiǎng)分別為0.3分、0.2