基于資源觀的企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化研究.pdf

1、20世紀80年代以來,依靠企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)進行網(wǎng)絡(luò)化創(chuàng)新成為重要的創(chuàng)新模式。在此背景下,我國提出了構(gòu)筑國家創(chuàng)新體系的科技戰(zhàn)略,政府、企業(yè)以及其他經(jīng)濟組織也在迅速推動產(chǎn)業(yè)集群中企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建。然而由于對企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化的規(guī)律缺乏認識,我國的企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)往往群而不網(wǎng),陷入聯(lián)網(wǎng)陷阱,區(qū)域經(jīng)濟反而因此付出巨大的結(jié)網(wǎng)成本,并直接阻礙了我國國家創(chuàng)新戰(zhàn)略的實施。因此,研究企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的演化規(guī)律,揭示企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)形成的動因、演化機理和演化路徑,不僅是一

2、個理論問題,而且是一個亟待解決的現(xiàn)實問題。
　　本文以資源觀理論為基礎(chǔ),借鑒企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)挖掘、博弈論、計算機仿真等領(lǐng)域的前沿理論、方法和技術(shù),采用定量研究和定性研究相結(jié)合、規(guī)范研究和實證研究相結(jié)合的方法,對企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的演化規(guī)律展開系統(tǒng)的研究。
　　從剖析企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成入手,本文基于資源觀理論揭示了企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系實際上是資源在網(wǎng)絡(luò)主體之間交互的方式,從而闡明了本文研究工作的理論框架。并抓住“資源”和“能力

3、”兩個核心要素進行深入研究。
　　首先,論證資源驅(qū)動是企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)形成的基本動因。基于企業(yè)不同成長階段資源需求存在差異的理論假設(shè),本文構(gòu)建了測度企業(yè)不同成長階段和企業(yè)資源需求的變量體系。對中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)76家企業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù)展開充分的統(tǒng)計描述和數(shù)據(jù)挖掘分析,證明了企業(yè)不同成長階段資源需求存在差異的理論假設(shè)。
　　再次,論證了企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演化的資源驅(qū)動機理?；谫Y源驅(qū)動的觀點,本文構(gòu)建了測度企業(yè)社會資本、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)能力以

4、及企業(yè)網(wǎng)絡(luò)特征的變量體系,利用對中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)76家企業(yè)進行調(diào)研的數(shù)據(jù)進行實證研究。結(jié)果表明企業(yè)的資源和能力對企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)有顯著影響。
　　最后,模擬了企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的演化路徑。為了從企業(yè)資源和企業(yè)能力的角度刻畫企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的演化路徑,本文通過設(shè)定演化路徑的資源交互模型和網(wǎng)絡(luò)能力模型,利用計算機仿真對企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的演化路徑進行了模擬分析。結(jié)果表明隨著資源的交互,創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)從網(wǎng)絡(luò)式的平行結(jié)構(gòu)向“金字塔式”和