2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、別羨慕華為人均工資60萬,先看看華為優(yōu)秀員工的8項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)華為2016年年報(bào),去年人均工資達(dá)到60萬元,引來不少羨慕的眼光。但是,華為不以學(xué)歷、識(shí)作為確定收入的標(biāo)準(zhǔn),而是以貢獻(xiàn)和業(yè)績?cè)u(píng)定薪酬。而且對(duì)員工的要求很高,考核極嚴(yán),想要拿到高薪資,需要不斷提升自己,成長為符合要求的優(yōu)秀員工。“華為是沒有錢的,大家不奮斗就垮了?!比握堑摹翱薷F”言猶在耳,華為就交出了一份不錯(cuò)的成績單。3月31日,華為發(fā)布2016年年報(bào)。年報(bào)顯示,去年華為實(shí)現(xiàn)銷售

2、收入5215.74億元,同比增長32%。5200億相當(dāng)于5個(gè)格力、5個(gè)中興、5個(gè)長虹、6個(gè)比亞迪、7個(gè)小米、20多個(gè)康佳。但更引人關(guān)注的是,年報(bào)“泄露”了華為員工的收入。20162016年,華年,華為支付雇員費(fèi)用為為支付雇員費(fèi)用為941.79941.79億元,而華為現(xiàn)在約有億元,而華為現(xiàn)在約有1818萬名員工。據(jù)萬名員工。據(jù)此計(jì)算,去年華為員工的平均人均薪酬接近此計(jì)算,去年華為員工的平均人均薪酬接近6060萬元。萬元。雖然華為員工收入令

3、人羨慕,但考核極其嚴(yán)格。對(duì)于個(gè)人績效評(píng)比,一般來說:1015%考評(píng)為A,不超過45%的B,4050%考評(píng)為B,5工作而惹的病呢?還是責(zé)任心不強(qiáng)而犯下的錯(cuò)誤?是前者,你們要手下留情。我們要鼓勵(lì)員工去改進(jìn)工作。0303、培養(yǎng)專家,不要、培養(yǎng)專家,不要“萬能將軍萬能將軍”要求每一個(gè)人要對(duì)自己從事的一行熱愛、精通、超越,在條件許可、有充沛精力的情況下,可以多了解一些與工作相關(guān)的周邊的其他業(yè)務(wù)的運(yùn)作狀況與技能。華為強(qiáng)調(diào),沒有基層工作經(jīng)驗(yàn)的人不能提

4、拔,學(xué)歷只是選拔干部的華為強(qiáng)調(diào),沒有基層工作經(jīng)驗(yàn)的人不能提拔,學(xué)歷只是選拔干部的參考因素,主要依據(jù)實(shí)際才干選拔干部。參考因素,主要依據(jù)實(shí)際才干選拔干部。我們這個(gè)時(shí)代需要的是專家,而不是萬金油式的通才。焊接專家、插件專家、線纜及機(jī)框組裝專家、包裝專家、貨運(yùn)專家、倉庫專家、打字專家等各種各樣的專家組合在一起,這就是一個(gè)極有戰(zhàn)斗力的聯(lián)合兵團(tuán)。試想一個(gè)炮兵團(tuán),人人都是全面手,軟件會(huì)搞一下,網(wǎng)絡(luò)也會(huì)一點(diǎn),試想一個(gè)炮兵團(tuán),人人都是全面手,軟件會(huì)搞一

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