關(guān)于“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)”活動(dòng)開展情況報(bào)告

1、關(guān)于“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)”活動(dòng)開展情況報(bào)告全區(qū)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動(dòng)開展以來，區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局緊緊圍繞區(qū)委活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的具體要求，精心組織，迅速行動(dòng)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，主題活動(dòng)取得階段性成效。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真抓好四個(gè)落實(shí)一是抓好思想落實(shí)。于月20日召開了建設(shè)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動(dòng)動(dòng)員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了區(qū)委會議精神，對建設(shè)局活動(dòng)開展進(jìn)行了安排部署。通過召開動(dòng)員會，全體干部職工進(jìn)一步明確了

2、這次活動(dòng)的重要性和必要性，提高了思想認(rèn)識，為活動(dòng)順利開展奠定了基礎(chǔ)。二是抓好組織落實(shí)。結(jié)合建設(shè)局工作實(shí)際，制定了活動(dòng)實(shí)施方案和配檔表，落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，成立了以局黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門辦公機(jī)構(gòu)。三是抓好人員落實(shí)。建設(shè)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位全體干部職工全部參加集中學(xué)習(xí)，并按規(guī)定抓好自學(xué)，通過嚴(yán)格實(shí)名簽到、點(diǎn)到制度，確保活動(dòng)覆蓋面達(dá)到100%。四是抓好制度落實(shí)。為確?；顒?dòng)開展，專門制定了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、包靠督導(dǎo)、談心交流、學(xué)習(xí)

3、活動(dòng)請銷假等規(guī)章制度，并結(jié)合建設(shè)局實(shí)際，認(rèn)真抓好了各項(xiàng)制度的落實(shí)，確保了活動(dòng)質(zhì)量。二、活化形式，豐富載體，推進(jìn)活動(dòng)順利開展一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實(shí)際，采取個(gè)人業(yè)余時(shí)間自學(xué)和周二、四晚上集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中央改進(jìn)工作作風(fēng)、四是搞好具體活動(dòng)。根據(jù)主題活動(dòng)配檔安排，集中教育階段我們重點(diǎn)組織開展了兩項(xiàng)具體活動(dòng)。一是開展了一次機(jī)關(guān)干部大走訪活動(dòng)。組織干部職工深入建筑施工、市政建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)房產(chǎn)中介組織、供熱燃?xì)獾绕髽I(yè)進(jìn)

4、行了走訪調(diào)研，共走訪相關(guān)企業(yè)單位、服務(wù)對象230余人次，對征集到的意見建議進(jìn)行了匯總梳理，建立整改臺賬，限期解決。二是開展了“我承諾你監(jiān)督”活動(dòng)。組織全體干部職工結(jié)合崗位特點(diǎn)，每人就轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)分別作出3至5項(xiàng)具體承諾，在工作崗位顯要位置進(jìn)行公示并接受監(jiān)督。三是開展一次警示教育，組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部36人集中觀看了一部警示教育片，并認(rèn)真撰寫出心得體會。通過以上活動(dòng)的開展，有效豐富了主題活動(dòng)載體，推動(dòng)了活動(dòng)深入開展。推進(jìn)落實(shí)階段，我們重

5、點(diǎn)開展了三項(xiàng)活動(dòng)：一是開展工作紀(jì)律督查活動(dòng)。局里成立了督查小組，不定期對局屬各科室、單位進(jìn)行紀(jì)律督查，重點(diǎn)查處上班遲到早退、無故脫崗、外出不按規(guī)定請假、工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、中午飲酒及鋪張浪費(fèi)等問題，目前，已集中開展督查4次，對發(fā)現(xiàn)問題的2人分別進(jìn)行了談話。二是開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)。通過個(gè)人與個(gè)人比、科室與科室比，相互橫向比貢獻(xiàn)、比服務(wù)、比業(yè)績，評選出“紅旗科室”、“服務(wù)示范崗”、“群眾滿意窗口”各1個(gè)，并上報(bào)區(qū)活動(dòng)辦公室參加全