關于履職情況的調(diào)查報告（2）

1、關于履職情況的調(diào)查報告一、構(gòu)成情況年12月村級換屆后，鄉(xiāng)組建了村級民主監(jiān)督委員會，每村1個，共21個。各村監(jiān)委會均設成員三人，其中主任1名，委員2名。其中，中共黨員43人，占68.3%；非黨20人，占31.7%；男63人，占100%；女0人，占0%。年齡結(jié)構(gòu)為：40歲以下8人，占12.7%；4145歲13人，占20.6%；55歲以上42人，占66.7%。文化結(jié)構(gòu)為：大專及以上0人，占0%，高中（中專）2人，占3.2%；初中31人，占49

2、.2%；小學20人，占31.7%；文盲10人，占15.9%。二、工資待遇1.村級民主監(jiān)督委員會工作經(jīng)費沒有解決。2.從年村級民主監(jiān)督委員會成立以來，村級民主監(jiān)督委員會主任就有待遇，年，村監(jiān)委會主任每年報酬為500元人，年至年，鄉(xiāng)經(jīng)黨委研究決定，將監(jiān)委會主任的報酬提高到每人每年元。3.從年村級民主監(jiān)督委員會成立以來，村級民主監(jiān)督委員會另外兩名委員至今沒有工作報酬，未解決工作報酬的原因是區(qū)上沒有專項經(jīng)費，鄉(xiāng)政府經(jīng)費較為緊缺。三、履職情況（一

3、）加強隊伍管理，實現(xiàn)村務監(jiān)督制度化、規(guī)范化。一是六有達標強保障。實施村務監(jiān)督，首先達到了有隊伍、有辦公場所、有制書四把關，使村級財務管理有效地置于多重監(jiān)督之下。二是一提示全方位履職。采取有效手段防止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，通過發(fā)放廉政警示教育材料的形式，對村級事務開展的重要環(huán)節(jié)進行提示把關。三是兩到位處理分步進行。及時向鄉(xiāng)紀委反映村干部違紀違法和村級事務管理違紀違規(guī)問題等；協(xié)助鄉(xiāng)紀委對違法違紀問題進行處理，并執(zhí)行到位，負責對執(zhí)行情況的落實對群眾公

4、布到位。（三）提升監(jiān)督水平，確保村務監(jiān)督發(fā)揮作用。一是監(jiān)督工作開展在一對一政策支持下進行。針對監(jiān)督的六項重點內(nèi)容（強農(nóng)惠農(nóng)政策落實、重大事項民主決策、村務公開、民主理財、集體土地征用、工程項目招投標），鄉(xiāng)黨委、政府及時修訂了《鄉(xiāng)村級民主監(jiān)督制度》、《鄉(xiāng)村級民主議事和重大項目”一事一議“實施細則》、《鄉(xiāng)村級事務民主決策制度》等8項制度，對監(jiān)督工作開展實施政策支持。二是監(jiān)督工作開展在雙溝通中推進。村務監(jiān)督委員會在履行監(jiān)督職責的同時，負責向村

5、民收集意見和建議，開展與群眾的溝通，村務監(jiān)督委員會將意見收集整理后及時與村兩委進行溝通，在村兩委同意下將合理意見建議進行采納實施，密切了村干部、村級監(jiān)督委員會與群眾三者的關系。三是監(jiān)督工作開展在兩定期、一反饋中督辦。村務監(jiān)督委員會每季度定期向鄉(xiāng)紀委報告工作，鄉(xiāng)紀委對村務監(jiān)督委員會上報的相關情況，采取定期督辦的方法及時督促工作落實，村務監(jiān)督委員會再將落實情況反饋給鄉(xiāng)紀委，并做備案、存檔處理。四是監(jiān)督工作在示范帶領下逐步夯實。鄉(xiāng)黨委在袁家臺