區(qū)林業(yè)局機關(guān)規(guī)章制度

1、—1—東港區(qū)茶業(yè)管理局機關(guān)規(guī)章制度一、文明辦公與日常行為規(guī)范1、著裝整潔，服飾得體，姿態(tài)端莊，舉止文明大方。上班時間不穿奇裝異服，不穿拖鞋背心等服裝。2、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，無工作需要不串崗、不脫崗，嚴(yán)格遵守請銷假制度。上班時間不聊天、不玩游戲，不上網(wǎng)打牌、聊天、娛樂、看網(wǎng)絡(luò)電視、炒股、購物、散布不利于團結(jié)的言論，不逛街干私活，不干與工作無關(guān)的事情。3、保持辦公環(huán)境整潔美觀，物品擺放整齊有序，自覺遵守辦公區(qū)規(guī)定，禁止在辦公室、走廊等公共場

2、所吸煙，不大聲喧嘩、不影響他人，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。4、接待來客熱情周到，實行首問負(fù)責(zé)制、辦事承諾制。5、認(rèn)真執(zhí)行區(qū)委“約法三章”，不以任何借口和理由在鎮(zhèn)街道、村及個體業(yè)戶就餐，更不能以任何借口和理由在工作日中午飲酒。同時，節(jié)假日和雙休日有公務(wù)活動及帶班和值班中午也禁止飲酒，以確保局對外形象。6、對局機關(guān)各項工作嚴(yán)格實行責(zé)任制。對每項工作都要明確質(zhì)量、時間要求，任務(wù)到人、責(zé)任到人，做到“及時、準(zhǔn)確、高效、優(yōu)質(zhì)”。凡因責(zé)任心不強、辦事

3、拖拉、粗心大意造成誤事、差錯的，視情況追究當(dāng)事人及分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。7、嚴(yán)格落實各項保密規(guī)定，重要文件妥善存檔。8、增強政治意識和自律意識，做到8小時內(nèi)外一個樣，有人—3—心得體會等情況進行不定期檢查，副科級以上干部由主要領(lǐng)導(dǎo)抽查，各科室由分管領(lǐng)導(dǎo)抽查，檢查結(jié)果納入年度績效考核。三、考勤與請銷假制度1、嚴(yán)格遵守機關(guān)作息時間按時上下班不遲到不早退不無故缺勤。2、離局外出工作，副科級以上干部要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，科室負(fù)責(zé)人要經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一般

4、工作人員要經(jīng)得科站（室）負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。所有外出人員需同時告知辦公室。上班時間因私外出，嚴(yán)格按照請銷假制度執(zhí)行。3、實行簽字考勤制。被考勤人每日4次簽字考勤，月末由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計，報主要領(lǐng)導(dǎo)審查簽字后于次月10日前通報。4、被考勤人員要按時簽到、簽退。單位安排公務(wù)外出人員，要提前向局考勤人員說明事由，凡外出辦事人員，無特殊情況必須參加本單位的簽到或簽退，因工作不能按時簽到或簽退的，要及時寫明原因，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，報辦公室備案，作正式出勤處