勞務(wù)分包企業(yè)基礎(chǔ)管理工作檢查記錄表

1、勞務(wù)分包企業(yè)基礎(chǔ)管理工作檢查記錄表勞務(wù)分包企業(yè)基礎(chǔ)管理工作檢查記錄表企業(yè)名稱(chēng)備案人數(shù)檢查時(shí)間檢查結(jié)檢查結(jié)果編號(hào)檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分準(zhǔn)分實(shí)得分得分備注企業(yè)管理組織機(jī)構(gòu)體系2企業(yè)組織機(jī)構(gòu)圖中至少包括用工管理部門(mén)、勞務(wù)分包合同管理部門(mén)、財(cái)務(wù)管理部門(mén)，缺一個(gè)部門(mén)1。管理機(jī)構(gòu)職責(zé)明確、符合管理規(guī)定5缺少一個(gè)部門(mén)管理職責(zé)2；用工管理部門(mén)職責(zé)至少包括勞動(dòng)合同管理職責(zé)、普法維權(quán)培訓(xùn)監(jiān)管職責(zé)、考勤記錄及核實(shí)職責(zé)、工資發(fā)放記錄留存及核實(shí)的職責(zé)，缺少一項(xiàng)1；勞務(wù)分

2、包合同管理部門(mén)職責(zé)至少包括勞務(wù)分包合同簽訂、履行、報(bào)送履約信息，缺少一項(xiàng)1。1企業(yè)基本情況（10分）企業(yè)管理工作例會(huì)會(huì)議記錄3企業(yè)具有管理工作例會(huì)制度，企業(yè)至少每季度召開(kāi)一次管理工作會(huì)議，并做好會(huì)議記錄和簽到，無(wú)工作例會(huì)制度2分，無(wú)例會(huì)記錄和簽到2分，例會(huì)內(nèi)容未包含用工管理和勞務(wù)分包合同管理每項(xiàng)1。具有書(shū)面的勞動(dòng)用工管理制度8企業(yè)具有書(shū)面勞動(dòng)用工制度，無(wú)制度8；勞動(dòng)用工制度至少應(yīng)包括：用工管理部門(mén)職責(zé)及責(zé)任人、招工條件、勞動(dòng)合同簽訂的要

3、求和程序、考勤制度、工資支付制度（有落實(shí)工資月結(jié)月清、工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期和時(shí)間、工資公示、發(fā)放程序等內(nèi)容）、普法維權(quán)制度、勞動(dòng)紀(jì)律，缺少一項(xiàng)2。2勞務(wù)用工制度（15分）人員實(shí)名制管理流程規(guī)范清晰7企業(yè)具有人員實(shí)名制管理流程圖及文字說(shuō)明，說(shuō)明從人員招募、備案、進(jìn)場(chǎng)、考勤、人員流動(dòng)記錄、月度工資結(jié)算支付、退場(chǎng)等各環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容、流程和責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人以及企業(yè)對(duì)各項(xiàng)目部的勞務(wù)管理的要求。缺少一項(xiàng)2。3勞務(wù)分包合同管理（15分）建立符合要求的分

4、包合同管理制度，具備勞務(wù)分包合同管理臺(tái)賬并使用勞務(wù)分包合同示范文本15（1）分包合同管理制度符合現(xiàn)行管理規(guī)定（5分）；書(shū)面的勞務(wù)分包管理制度至少需要具備《勞務(wù)分包合同管理辦法》中第五條至第三十條內(nèi)容，缺少一項(xiàng)2。（2）具備勞務(wù)分包合同管理臺(tái)賬，內(nèi)容至少包括合同雙方全稱(chēng)、合同標(biāo)的、合同價(jià)款、此項(xiàng)內(nèi)容3。6保證金管理情況（10分）對(duì)于已經(jīng)申請(qǐng)啟用的工資保證金賬戶，按照市住房城鄉(xiāng)建設(shè)委要求及時(shí)補(bǔ)繳10對(duì)于已經(jīng)申請(qǐng)啟用的工資保證金賬戶，按照市住