版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、小組面,先自我介紹,然后面試官會根據(jù)個(gè)人簡歷問一些問題,小組面,先自我介紹,然后面試官會根據(jù)個(gè)人簡歷問一些問題,為什么想來事務(wù)所干審計(jì)(一般不是本專業(yè)的肯定會問)為什么想來事務(wù)所干審計(jì)(一般不是本專業(yè)的肯定會問),為什,為什么選瑞華,有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的話介紹一下,然后跟每個(gè)人確認(rèn)了一么選瑞華,有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的話介紹一下,然后跟每個(gè)人確認(rèn)了一下可以實(shí)習(xí)的時(shí)間,基本就問了這些。下可以實(shí)習(xí)的時(shí)間,基本就問了這些。遞上簡歷,然后就開始問問題了,說給我們一
2、分鐘時(shí)間考慮下遞上簡歷,然后就開始問問題了,說給我們一分鐘時(shí)間考慮下為什么選擇審計(jì),為什么想進(jìn)瑞華,讓我們挨個(gè)回答,在回答為什么選擇審計(jì),為什么想進(jìn)瑞華,讓我們挨個(gè)回答,在回答時(shí)他也會問一些感興趣的問題主要是實(shí)習(xí)方面的問題有問對審時(shí)他也會問一些感興趣的問題主要是實(shí)習(xí)方面的問題有問對審計(jì)的了解,不過不難,然后就問我們有什么想問的,樓主就問計(jì)的了解,不過不難,然后就問我們有什么想問的,樓主就問實(shí)習(xí)是統(tǒng)一安排還是按我們自己的時(shí)間還有實(shí)習(xí)結(jié)束的
3、考核是實(shí)習(xí)是統(tǒng)一安排還是按我們自己的時(shí)間還有實(shí)習(xí)結(jié)束的考核是什么形式,面試官說一般會按照我們網(wǎng)申填的時(shí)間,考核嘛主什么形式,面試官說一般會按照我們網(wǎng)申填的時(shí)間,考核嘛主要是帶我們的項(xiàng)目經(jīng)理給我們各方面的打分來評價(jià)要是帶我們的項(xiàng)目經(jīng)理給我們各方面的打分來評價(jià)~問了職業(yè)規(guī)劃和對事務(wù)所的了解問了職業(yè)規(guī)劃和對事務(wù)所的了解問基本問題,自我介紹,為什么選這個(gè)崗位,對瑞華的了解,問基本問題,自我介紹,為什么選這個(gè)崗位,對瑞華的了解,什么時(shí)候能去實(shí)習(xí)什
4、么時(shí)候能去實(shí)習(xí)主要就是聊聊基本情況,做自我介紹之后會核對一些基本信息,主要就是聊聊基本情況,做自我介紹之后會核對一些基本信息,主要是核對實(shí)習(xí)時(shí)間和想去分所的地點(diǎn),然后問了一下實(shí)習(xí)經(jīng)主要是核對實(shí)習(xí)時(shí)間和想去分所的地點(diǎn),然后問了一下實(shí)習(xí)經(jīng)歷。問的問題也都是根據(jù)每個(gè)人的簡歷提出來的,都是一些基歷。問的問題也都是根據(jù)每個(gè)人的簡歷提出來的,都是一些基本的問題。面試大概也就十幾分鐘。最后本的問題。面試大概也就十幾分鐘。最后HRHR說結(jié)果會在說結(jié)果會
5、在1212周內(nèi)通知。內(nèi)通知。一個(gè)面試官,首先是自我介紹,然后是根據(jù)簡歷問問題,我們一個(gè)面試官,首先是自我介紹,然后是根據(jù)簡歷問問題,我們組問的是有關(guān)考組問的是有關(guān)考CPACPA,實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容,還有就是優(yōu)缺點(diǎn),最,實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容,還有就是優(yōu)缺點(diǎn),最后問有什么想問公司的。面試姐姐很和藹。但是非常關(guān)心到崗后問有什么想問公司的。面試姐姐很和藹。但是非常關(guān)心到崗的業(yè)務(wù)資源和雄厚的專業(yè)技術(shù)力量支持,在瑞華能夠?qū)W到更多的專的業(yè)務(wù)資源和雄厚的專業(yè)技術(shù)
6、力量支持,在瑞華能夠?qū)W到更多的專業(yè)知識同時(shí)也能更快的提升自己,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個(gè)實(shí)習(xí)業(yè)知識同時(shí)也能更快的提升自己,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會,讓我為瑞華的成長貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。的機(jī)會,讓我為瑞華的成長貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。3,簡單的填報(bào)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析工作4,事務(wù)所實(shí)習(xí)過程中學(xué)到了什么事務(wù)所實(shí)習(xí)過程中學(xué)到了什么我漸漸適應(yīng)事務(wù)所的工作環(huán)境,對審計(jì)業(yè)務(wù)的操作流程有了初步了我漸漸適應(yīng)事務(wù)所的工作環(huán)境,對審計(jì)業(yè)務(wù)的操作流程有
7、了初步了解,同時(shí)培養(yǎng)了良好的人際溝通能力和靈活應(yīng)對能力,我認(rèn)為,對解,同時(shí)培養(yǎng)了良好的人際溝通能力和靈活應(yīng)對能力,我認(rèn)為,對于初步接觸審計(jì)工作的人,需要從細(xì)節(jié)做起,從一點(diǎn)一滴做起,認(rèn)于初步接觸審計(jì)工作的人,需要從細(xì)節(jié)做起,從一點(diǎn)一滴做起,認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作任務(wù),要不斷地學(xué)習(xí)、不斷地積累,不斷地提高真完成每一項(xiàng)工作任務(wù),要不斷地學(xué)習(xí)、不斷地積累,不斷地提高業(yè)務(wù)知識和技能水平。業(yè)務(wù)知識和技能水平。5,對事務(wù)所對事務(wù)所有什么想問的有什么想問的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 會計(jì)事務(wù)所面試
- 會計(jì)師事務(wù)所面試問題
- 會計(jì)師事務(wù)所面試問題
- 事務(wù)所任期、會計(jì)穩(wěn)健性與事務(wù)所強(qiáng)制輪換
- 會計(jì)事務(wù)所實(shí)習(xí)內(nèi)容
- 會計(jì)事務(wù)所實(shí)習(xí)筆記
- 會計(jì)事務(wù)所實(shí)習(xí)小結(jié)
- 四大會計(jì)事務(wù)所的面試流程
- 立信會計(jì)師事務(wù)所面試筆試題+答案
- 會計(jì)事務(wù)所工作流程
- 會計(jì)事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告范文
- 會計(jì)事務(wù)所工作流程
- 會計(jì)事務(wù)所畢業(yè)設(shè)計(jì)
- 會計(jì)事務(wù)所畢業(yè)設(shè)計(jì)
- 會計(jì)事務(wù)所實(shí)習(xí)總結(jié)范文
- 會計(jì)事務(wù)所工作流程
- 會計(jì)事務(wù)所財(cái)務(wù)制度
- 2019會計(jì)事務(wù)所實(shí)習(xí)報(bào)告范文
- 會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)方案
- 會計(jì)事務(wù)所實(shí)習(xí)證明模板精選
評論
0/150
提交評論