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文檔簡介
1、學習《行政機關公務員處分條例》心得體會通過學習《行政機關公務員處分條例》,我認識到其出臺和實施對進一步加強行政紀律懲戒工作,嚴肅行政紀律,督促行政機關公務員依法履行職責,密切政府與人民群眾的關系,建設法治政府和責任政府,具有重要意義。經過認真學習研究,我總結出以下心得。一、《行政機關公務員處分條例》制定出臺的重要意義隨著改革開放的不斷深化,特別是隨著黨風廉政建設和干部人事制度改革的不斷深化,實踐中出現(xiàn)了一些新的情況和問題,由于缺乏相應的
2、行政紀律懲戒規(guī)定,使得一些違背公務員職責的行為沒有受到應有的懲處,嚴重影響了行政紀律懲戒作用的發(fā)揮。因此,很有必要制定一部全面、系統(tǒng)的規(guī)范行政紀律懲戒工作的行政法規(guī)。1、頒布實施《處分條例》,是加強公務員制度建設的重要舉措。公務員法規(guī)定了公務員管理的基本原則和基本制度。為依法開展公務員紀律懲戒工作,實現(xiàn)用制度管權、用制度管人、用制度管事,提供了法律依據(jù)。2、頒布實施《處分條例》,是加強公務員隊伍建設的重要手段。公務員隊伍的紀律是否嚴明,
3、行為是否規(guī)范,事關黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。所以,政策。教育是根本,懲處是保障。為體現(xiàn)重預防、重教育、重挽救的方針,《處分條例》規(guī)定,給予公務員處分,應當堅持教育與懲處相結合原則對違紀行為情節(jié)輕微,經過批評教育后改正的,可以免予處分等同時,《處分條例》還規(guī)定對有“隱匿、偽造、銷毀證據(jù),包庇同案人員”等情形的公務員,應當從重處分。三是體現(xiàn)了原則性與操作性的統(tǒng)一?!短幏謼l例》既對行政機關公務員紀律懲戒工作中最基本的內容做了原
4、則規(guī)定,又對違紀行為定性量紀的標準作出了具體規(guī)定,力求做到原則概括,簡略精當,符合實際,便于執(zhí)行?!短幏謼l例》明確了給予公務員處分應堅持的依法實施原則,公正、公平原則,教育與懲處相結合原則,錯責相適應原則和事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備的原則?!短幏謼l例》還對每種違紀行為,都規(guī)定了明確的量紀幅度,具有很強的操作性。四是體現(xiàn)了嚴格管理與保障合法權益的統(tǒng)一。為嚴格管理行政機關公務員隊伍,《處分條例》加大了對公務員
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