本科、碩士研究生職稱評(píng)定流程

1、本科、碩士研究生職稱評(píng)定流程第一章職稱評(píng)定、確定1、全日制大中專院校畢業(yè)生確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格本科畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)期1年滿后，定助理工程師。碩士畢業(yè)不用評(píng)助理工程師。碩士畢業(yè)三年（工作年限是按報(bào)到證的時(shí)間開(kāi)始算），可以確認(rèn)中級(jí)，不用考英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)。學(xué)歷任職資格及條件碩士畢業(yè)從事專業(yè)工作3年后定中級(jí)本科畢業(yè)見(jiàn)習(xí)1年期滿后定助理級(jí)專科畢業(yè)見(jiàn)習(xí)1年期滿定員級(jí)從事專業(yè)工作滿3年定助理級(jí)中專畢業(yè)見(jiàn)習(xí)1年期滿后定員級(jí)2、評(píng)定地點(diǎn)確認(rèn)地點(diǎn)為檔案所在地。

2、檔案由公司集體托管的，由公司代為辦理；檔案由個(gè)人托管的，個(gè)人辦理。3、評(píng)定提交資料初級(jí)：（1）《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生確定專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》2份。（2）學(xué)歷證原件。（3）交2寸免冠照片1張及費(fèi)用20元。中級(jí)：本科、碩士研究生職稱評(píng)定聯(lián)系老師扣號(hào)1550116010等你咨詢?。?）《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生確定專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》3份。（2）學(xué)歷證、學(xué)位證、畢業(yè)報(bào)到證原件。（3）2寸免冠照片1張及費(fèi)用20元。4、專業(yè)不對(duì)口人員專業(yè)不對(duì)口人員，

3、屬已列入全國(guó)統(tǒng)一資格考試系列的，參加考試取得資格，其余人員需參加相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審。注：全國(guó)統(tǒng)一考試系列（專業(yè)）是會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、出版、翻譯、計(jì)算機(jī)軟件、衛(wèi)生等。第二章晉升評(píng)審1、晉升評(píng)審要求的條件（1）具有相應(yīng)的學(xué)歷。大多數(shù)系列晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需具備大專學(xué)歷，晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需具備本科學(xué)歷。個(gè)別系列有自己的特殊學(xué)歷要求，工作后取得的學(xué)歷應(yīng)滿3年才能申報(bào)，且所學(xué)專業(yè)與從事專業(yè)相近或一致。注：初級(jí)以上須具

4、備本科以上學(xué)歷的系列：高校、自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究、新聞。另根據(jù)試行條例規(guī)定：翻譯（現(xiàn)實(shí)行考試）、出版（現(xiàn)實(shí)行考試）初級(jí)以上也須本科；中專中級(jí)以上須本科。（2）任職年限。大多數(shù)系列晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，本科學(xué)歷的需聘任助級(jí)職務(wù)滿4年，大專學(xué)6外語(yǔ)考試成績(jī)合格證或免試審批表7計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試合格證或免試審批表8專業(yè)考試成績(jī)單（2008年所限制的五個(gè)專業(yè)）9任職以來(lái)的代表性著作、論文、作品、專利獎(jiǎng)項(xiàng)等10量化賦分表11六公開(kāi)監(jiān)

5、督卡12二寸免冠近照及參評(píng)相關(guān)費(fèi)用3、參加評(píng)審的程序（1）個(gè)人申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行申報(bào)，實(shí)事求是填寫(xiě)申報(bào)材料。需填寫(xiě)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表》、《推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況一覽表》，提交學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、單位聘書(shū)、專業(yè)外語(yǔ)成績(jī)單或免試審批表、計(jì)算機(jī)成績(jī)單或免試審批表等。（2）基層單位推薦。公示無(wú)異議后，加蓋單位公章，連同專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)其它材料，報(bào)主管部門。凡

6、在各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理人事代理的專業(yè)技術(shù)人員，由各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)推薦。企業(yè)改制后無(wú)主管部門的，可按屬地管理的原則，由各縣（市）區(qū)人事局負(fù)責(zé)推薦。（3）主管部門、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)審查。主管部門對(duì)基層單位上報(bào)的材料進(jìn)行審查后，分系列報(bào)各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)，評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)對(duì)上報(bào)材料進(jìn)行初審。（4）市里審查。市人事局會(huì)同有關(guān)部門，組織專人對(duì)各中、高級(jí)評(píng)委會(huì)的材料進(jìn)行逐份審查，不符合條件的退回，符合條件的由評(píng)委會(huì)進(jìn)行整理匯總，準(zhǔn)備評(píng)委會(huì)評(píng)審

7、。省評(píng)審的系列報(bào)省有關(guān)部門。（5）評(píng)審。由市人事局負(fù)責(zé)組建各專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)，根據(jù)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)績(jī)情況進(jìn)行評(píng)審，實(shí)行無(wú)記名投票，得票超過(guò)23者為通過(guò)。初級(jí)的由主管部門組建評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審，本部門無(wú)相應(yīng)評(píng)委會(huì)的，可委托其他部門代評(píng)。各評(píng)委會(huì)將評(píng)審結(jié)果反饋專業(yè)技術(shù)人員所在單位進(jìn)行公示。（6）審核。各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)將公示結(jié)果反饋市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理處，市人事局對(duì)我市各中、高級(jí)評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審結(jié)果進(jìn)行審核；省里組織評(píng)委

8、會(huì)評(píng)審的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，由省人力資源和社會(huì)保障廳審核；初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格由各主管部門進(jìn)行審核。（7）公布。審核后的中、高級(jí)評(píng)審結(jié)果，由市人事局發(fā)文公布；初級(jí)的評(píng)審結(jié)果由主管部門公布。各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理資格證書(shū)。（8）聘任。各單位可根據(jù)本單位的崗位情況，對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員擇優(yōu)進(jìn)行聘任。4、與職稱評(píng)審相關(guān)的考試時(shí)間（1）職稱英語(yǔ)考試：考試時(shí)間為每年的三月底四月初（報(bào)名時(shí)間為上一年的12月初）。（2）職稱計(jì)算機(jī)