股權(quán)激勵分配協(xié)議

1、股權(quán)激勵分配協(xié)議甲方（公司）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（公司員工、激勵對象）:身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于:1、公司(以下簡稱“公司”)于年月日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣萬元。2、乙方系公司員工，從年月日入職公司，曾對公司做出貢獻(xiàn)，公司有意對乙方進(jìn)行額外獎勵和激勵；3、根據(jù)公司《股權(quán)激勵計劃》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認(rèn)購公司%的激勵股權(quán)。現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)

2、議，以資遵守：一、激勵股權(quán)的定義除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：1、激勵股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(quán)（包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán)）的比例進(jìn)行分

3、配所得的紅利。二、激勵股權(quán)的總額1、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方認(rèn)購股的激勵股權(quán)，認(rèn)購價款為元股，共元。2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績的情況，可增加或減少乙方認(rèn)購的激勵股權(quán)的份額。三、激勵股權(quán)的行使條件1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵方案》的規(guī)定，對乙方進(jìn)行業(yè)績考核，計算出乙方可分紅的比例。2、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以

4、其它形式支付。4、乙方對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。員工股權(quán)激勵分配協(xié)議書員工股權(quán)激勵分配協(xié)議書甲方（原始股東姓名或名稱）：乙方（員工姓名）：身份證件號碼：甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》、《中華人民共和國公司法》、《章程》、...讓經(jīng)營者以持股方式成為企業(yè)股東，將經(jīng)營者的個人利益與企業(yè)利益聯(lián)系在一起，以激發(fā)經(jīng)營者通過提升企業(yè)長期價值來增加自己的財富，是

5、一種經(jīng)營者長期激勵方式。股權(quán)激勵可以在一定程度上降低或消除“代理人風(fēng)險”，有利于減少經(jīng)營者的短期化行為。股權(quán)激勵也是保留人才的有效手段。同時，股權(quán)激勵使經(jīng)營者成為股東，從而有利于鼓勵經(jīng)營者負(fù)擔(dān)必要的風(fēng)險。甲方：乙方（員工姓名）：身份證件號碼：甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》、《中華人民共和國公司法》、《章程》、《股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》，甲乙雙方就股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：

6、第一條甲方及公司基本狀況甲方為（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣元，甲方的出資額為人民幣元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價格認(rèn)購甲方持有的公司%股權(quán)。第二條股權(quán)認(rèn)購預(yù)備期乙方對甲方上述股權(quán)的認(rèn)購預(yù)備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿三年并且符合本協(xié)議約定的考核標(biāo)準(zhǔn)，即開始