

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、免費(fèi)咨詢律師(QQ:3244211059)創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵協(xié)議甲方:住址:聯(lián)系方式:乙方:住址:聯(lián)系方式:為了體現(xiàn)_____的公司理念,建立科學(xué)的企業(yè)管理機(jī)制,有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情,不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力,經(jīng)公司股東會研究決定,現(xiàn)對公司創(chuàng)業(yè)伙伴_____進(jìn)行干股激勵與期權(quán)計(jì)劃,并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。一、干股的激勵標(biāo)準(zhǔn)與期權(quán)的授權(quán)計(jì)劃免費(fèi)咨詢律師(QQ:3244211059)1、干股激勵及期權(quán)授予對象經(jīng)管會提名、股東會
2、批準(zhǔn)的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工。2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵計(jì)劃。3、授予對象必須是本公司正式員工,必須遵守國家法律、法規(guī)與公司制度,同時愿意接受本方案有關(guān)規(guī)定。四、基于干股激勵與期權(quán)計(jì)劃的性質(zhì),受益員工必須承諾并保證1、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)。2、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)(包括技術(shù)等無形資產(chǎn))不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利。3、保證不
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵協(xié)議
- 創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵協(xié)議
- 創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵協(xié)議
- 公司股權(quán)激勵協(xié)議 公司股權(quán)激勵協(xié)議
- 公司股權(quán)激勵協(xié)議
- 創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵方案
- 創(chuàng)業(yè)公司做股權(quán)激勵
- 創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)期權(quán)激勵方案
- 創(chuàng)業(yè)公司如何實(shí)施股權(quán)激勵
- 創(chuàng)業(yè)公司員工股權(quán)激勵方案
- 創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵合同協(xié)議范本模板(干股期權(quán))-在行文庫
- 創(chuàng)業(yè)公司如何做股權(quán)分配和股權(quán)激勵?
- 非上市公司股權(quán)激勵協(xié)議
- (集團(tuán))有限公司股權(quán)激勵協(xié)議
- 某公司股權(quán)激勵制度,方案,協(xié)議
- 股權(quán)激勵協(xié)議
- xxx公司股權(quán)激勵代持協(xié)議
- 創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)期權(quán)協(xié)議書
- 股權(quán)激勵協(xié)議
- 創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵方案(利潤分紅型)
評論
0/150
提交評論