員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議

1、員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(shū)甲方：甲方：【】公司全體股東住所：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：乙方：乙方：【】住所：身份證號(hào)：聯(lián)系電話(huà)：鑒于：鑒于：現(xiàn)甲方公司員工乙方以往對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好地工作，也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以代持股權(quán)期間給予乙方分紅并于約定條件成就后零對(duì)價(jià)轉(zhuǎn)讓該代持股權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：二、協(xié)議標(biāo)的二、協(xié)議標(biāo)的根據(jù)乙方

2、的工作表現(xiàn)，甲方經(jīng)過(guò)全體股東一致同意，決定授予乙方【】%的代持股權(quán)。1、乙方取得的【】%的代持股權(quán)條件成就前不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊(cè)，不做工商變更登記。乙方不得以該代持股權(quán)的分紅權(quán)而對(duì)外作為擁有甲方資產(chǎn)和公司管理權(quán)的依據(jù)。2、代持股權(quán)期間，每年度會(huì)計(jì)結(jié)算終結(jié)后，甲方按照《中華人民共和國(guó)公司法》及《公司章程》的規(guī)定計(jì)算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤(rùn)總額。乙方可得分紅為協(xié)議標(biāo)的的【】%代持股權(quán)比例乘以可分配的凈利潤(rùn)之