督查審計部職責(zé)及部門崗位說明書

1、部門職責(zé)及崗位說明書部門職責(zé)及崗位說明書督查審計部部門職責(zé)督查審計部部門職責(zé)編號：編號：QYQGSJBQYQGSJB部門名稱部門名稱督查審計部所屬單位所屬單位部門關(guān)鍵職責(zé)部門關(guān)鍵職責(zé)?目標(biāo)責(zé)任體系的建立與評價?強(qiáng)化執(zhí)行力，推動并保障集團(tuán)管理運(yùn)行的有效性、高效性?開展管理審計，總結(jié)、完善并固化管理規(guī)范?建立反腐體系，凈化企業(yè)環(huán)境部門組織結(jié)構(gòu)圖及崗位編制圖部門組織結(jié)構(gòu)圖及崗位編制圖督查審計部企管科審計科企管審計部副總監(jiān)（1人）企管專員（1人

2、）審計專員（2人）制度效益專員（1人）修訂日期：修訂日期：20142014年9月1212日部門負(fù)責(zé)人簽字：部門負(fù)責(zé)人簽字：分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：分管領(lǐng)導(dǎo)簽字：人力支持中心備案簽字：人力支持中心備案簽字：部門職責(zé)及崗位說明書部門職責(zé)及崗位說明書崗位說明書崗位說明書編號：編號：QYQGSJBQYQGSJB001001基本資料基本資料崗位名稱崗位名稱督查審計部副總監(jiān)所在所在部門部門督查審計部所在單位所在單位崗位編號崗位編號001部門部門編號編號單位編

3、號單位編號崗位職級崗位職級薪酬薪酬等級等級崗位編制崗位編制1人直接上級直接上級總裁直接下級直接下級各科室科員崗位圖崗位圖崗位綜述崗位綜述根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)要求，完成目標(biāo)責(zé)任體系的建立與評價，強(qiáng)化執(zhí)行力，推動并保障集團(tuán)管理運(yùn)行的有效性、高效性，開展管理審計，總結(jié)、完善并固化管理規(guī)范，建立反腐體系，凈化企業(yè)環(huán)境崗位關(guān)鍵職責(zé)崗位關(guān)鍵職責(zé)序號序號主要職責(zé)主要職責(zé)1定期根據(jù)公司各項重要管理信息進(jìn)行分析，提出管理工作優(yōu)化方案，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略

4、發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù)；2組織并參與擬訂公司制度的修訂計劃和推廣方案，對制度執(zhí)行效果定期進(jìn)行調(diào)查分析；3建立、完善目標(biāo)計劃考核方案；對各部門、子（分）公司年度月度目標(biāo)計劃進(jìn)行審核；對各部門、子（分）公司年度月度目標(biāo)計劃完成情況進(jìn)行審核；4建立并完善公司地產(chǎn)、農(nóng)機(jī)銷售、工貿(mào)連鎖考核體系；對日常檢查結(jié)果進(jìn)行審核、分析，梳理處理意見和整改、優(yōu)化方案；5集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及會議紀(jì)要各項重要管理要求的下達(dá)和監(jiān)督執(zhí)行；6負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)與績效考評；組織部門進(jìn)行培訓(xùn)