組織行為學(xué)試題和答案第三套

1、...《組織行為學(xué)試題》及答案（第三套）一、名詞解釋(每小題4分，共16分)1個(gè)案研究法2氣質(zhì)3群體4組織文化二、單項(xiàng)選擇題(每小題1分，共10分。在備選蘆案中，選擇一個(gè)正確答案并將答案題號(hào)填入題后的括號(hào)內(nèi))1被稱為研究組織內(nèi)部人的行為的里程碑是什么()A1949年在美國(guó)芝加哥召開(kāi)的科學(xué)討論會(huì)B霍桑試驗(yàn)C1914年利蓮吉爾布雷斯出版的《管理心理學(xué)》D泰羅的《科學(xué)管理原理》2一個(gè)人經(jīng)常出現(xiàn)的、比較穩(wěn)定的心理傾向性和非傾向性特征的總和是()

2、。A氣質(zhì)B個(gè)性C能力D性格3當(dāng)某種行為出現(xiàn)后，給予某種帶有強(qiáng)制性、威脅性的不利后果，以期減少這種行為出現(xiàn)的可能性或消除該行為，這種強(qiáng)化方式是()。A懲罰B正強(qiáng)化C自然消退D，消極強(qiáng)化...固有特性主要是()A分工、競(jìng)爭(zhēng)和反應(yīng)性B。競(jìng)爭(zhēng)、占有C觀察、協(xié)作和反應(yīng)性D協(xié)作、占有三、多項(xiàng)選擇題(每小題2分，共10分。在備選答案中選擇2個(gè)或2個(gè)以上正確答案，并將正確的答案題號(hào)填入題后括號(hào)內(nèi))1組織行為學(xué)的兩重性來(lái)自于()。A管理的兩重性B人的兩重