Z公司技術(shù)創(chuàng)新機制研究.pdf

1、技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力,而技術(shù)創(chuàng)新機制是創(chuàng)新體系的重點建設(shè)部分,是企業(yè)創(chuàng)新活動順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。Z公司技術(shù)創(chuàng)新能力較強,有良好的技術(shù)發(fā)展平臺,在產(chǎn)品質(zhì)量、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展、回收利用方面有多項技術(shù)創(chuàng)新成果。但其技術(shù)創(chuàng)新機制中仍存在不少問題,需要加以完善以滿足今后的發(fā)展。
　　 本文的主要目的是根據(jù)Z公司目前的技術(shù)創(chuàng)新以及創(chuàng)新機制狀況,提出改進(jìn)意見,將Z公司的技術(shù)創(chuàng)新機制重新設(shè)計。本文認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新機制主要由運行機制、保障機制兩方面構(gòu)成。

2、運行機制包括動力機制、研發(fā)機制、完善機制三方面,市場需求、生產(chǎn)需求、技術(shù)進(jìn)步以及創(chuàng)新政策共同構(gòu)成了動力機制的影響因素,而新思想的啟發(fā),技術(shù)的選擇,技術(shù)的研發(fā)與產(chǎn)品試生產(chǎn)又構(gòu)成了技術(shù)創(chuàng)新的研發(fā)機制,完善機制包括評價機制、改進(jìn)機制和信息傳遞機制。保障機制包括激勵機制、風(fēng)險機制和投入機制三方面。激勵機制包括在各個環(huán)節(jié)對人才的激勵手段和制度設(shè)計,風(fēng)險機制包括風(fēng)險投資和風(fēng)險控制,投入機制主要指資金投入機制。
　　 本文先針對Z公司的創(chuàng)新機