西南大學(xué)17秋1059《戰(zhàn)略管理》作業(yè)答案_第1頁
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文檔簡介

1、1、公共部門戰(zhàn)略變革干預(yù)的手段有()種。1.四2.三3.五4.兩2、公共部門與私營部門相比,其戰(zhàn)略管理的特殊性不包括()1.目標(biāo)因素2.市場因素3.動力因素4.績效因素3、公共部門的內(nèi)部有形條件包括()1.D.財務(wù)資源2.文化資源3.精神資源4.技術(shù)資源4、公共部門戰(zhàn)略評價的基本標(biāo)準(zhǔn)有()1.環(huán)境的協(xié)調(diào)性2.戰(zhàn)略的可接受性3.經(jīng)濟的可行性3.強制手段、法律手段、協(xié)商手段、物質(zhì)和精神激勵手段4.行政手段、法律手段、思想誘導(dǎo)手段、物質(zhì)和精神

2、激勵手段9、公共部門戰(zhàn)略變革大體分為()1.分為兩個階段2.分為三個階段3.分為四個階段4.分為五個階段1010、組織的內(nèi)部運行方式中的組織人事不包括()1.A.組織人員職責(zé)特點2.組織人員培訓(xùn)3.組織人員安置4.組織人員激勵1111、公共組織的結(jié)構(gòu)類型可以分為()1.曲線式、職能式、直線—職能式和矩陣式2.直線式、職能式、直線—職能式和矩陣式3.直線式、功能式、金字塔式和橢圓式4.曲線式、功能式、金字塔式和橢圓式1212、戰(zhàn)略源于()

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