版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1第一章第一章出納日常工作流程及方法出納日常工作流程及方法1.1出納的職責(zé)權(quán)限及崗位要求出納的職責(zé)權(quán)限及崗位要求一、出納人員的職責(zé)一、出納人員的職責(zé)(一)辦理現(xiàn)金和銀行存款有關(guān)業(yè)務(wù)(外匯)(二)保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券、保管有關(guān)印章、空白票據(jù)二、出納人員的權(quán)限二、出納人員的權(quán)限新理念:參與貨幣資金計(jì)劃管理三、出納人員的工作要求三、出納人員的工作要求(一)出納人員應(yīng)具備的專業(yè)技能要求(二)出納人員應(yīng)具備較強(qiáng)的安全意識(shí)1.2出納必備的會(huì)計(jì)
2、基礎(chǔ)知識(shí)出納必備的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)一、原始憑證一、原始憑證原始憑證審核的內(nèi)容主要包括真實(shí)性審核、完整性審核、合法性審核和合理性審核四個(gè)方面。二、出納填制的記賬憑證二、出納填制的記賬憑證(一)收款憑證(二)付款憑證對(duì)于涉及現(xiàn)金和銀行存款之間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),為了避免重復(fù)記賬,一般只編制付款憑證,不編制收款憑證。(三)通用記賬憑證三、出納的賬簿三、出納的賬簿(一)現(xiàn)金日記賬(二)銀行存款日記賬(三)備查簿四、出納報(bào)告四、出納報(bào)告出納記賬后,應(yīng)根據(jù)現(xiàn)金
3、日記賬、銀行存款日記賬等核算資料,定期編制“出納報(bào)告表”,報(bào)告本單位本期現(xiàn)金和銀行存款等的收支與結(jié)存情況。1.3出納工作流程及方法出納工作流程及方法一、出納賬務(wù)處理程序一、出納賬務(wù)處理程序(一)辦理收付款業(yè)務(wù)書寫要求:小寫金額用阿拉伯?dāng)?shù)字逐個(gè)書寫,不得寫連筆字,在金額前要填寫人民幣符號(hào)“¥”,人民幣符號(hào)“¥”與阿拉伯?dāng)?shù)字之間不得留有空白,金額數(shù)字一律填寫到角分,無角分的,寫“O0”或符號(hào)“一”,有角無分的,分位寫“0”,不得用符號(hào)“一”
4、;大寫金額用漢字壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億、元、角、分、零、整等,一律用正楷或行書字書寫,大寫金額前未印有“人民幣”字樣的,應(yīng)加寫“人民幣”三個(gè)字,“人民幣”字樣和大寫金額之間不得留有空白,大寫金額到元或角為止的,后面要寫“整”或“正”字,有分的,不寫“整”或“正”字。(二)填制記賬憑證1.編制記賬憑證出納人員應(yīng)在辦理資金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)后,根據(jù)原始憑證填制記賬憑證,并在記賬憑證上簽章。(1)記賬憑證的日
5、期應(yīng)為憑證編制日期,而不是業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)間。(2)記賬憑證金額欄的空白處應(yīng)劃線注銷,以避免被填涂而改變行次內(nèi)容。(3)記賬憑證上小寫的金額合計(jì)數(shù)前應(yīng)有人民幣符號(hào)封口,以免被填涂而改變金額。3(六)裝訂憑證1.裝訂前的整理2.會(huì)計(jì)憑證的裝訂具體步驟如下:(1)填寫記賬憑證封面(2)整理記賬憑證。(3)用打孔機(jī)在憑證的左上角打孔(4)用大針引線繩穿過鉆好的孔,將憑證縫牢,線繩最好把憑證兩端也系上。在憑證的背面打結(jié),然后取下夾子(5)將包角紙往后
6、翻,壓平,上側(cè)成90度(6)按憑證左上角的大小裁剪包角紙,并用包角紙將線繩遮蓋并粘牢(7)將裝訂好的憑證放進(jìn)憑證盒,并在盒脊上填好相關(guān)要素。(七)出納檔案的保存1.整理和保管有關(guān)憑證出納記賬所依據(jù)的原始憑證及記賬憑證,在出納記賬后,要傳遞給記賬會(huì)計(jì),在年終歸檔前由記賬會(huì)計(jì)進(jìn)行整理和保存。2.調(diào)閱出納資料出納保存的核算資料,按規(guī)定不能外借,若有特殊情況需要調(diào)閱,必須報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn),并應(yīng)登記、簽字、限期歸還。調(diào)閱的出納資料不能拆散原卷
7、冊(cè)。二、出納工作的時(shí)間安排及防錯(cuò)須知二、出納工作的時(shí)間安排及防錯(cuò)須知(一)時(shí)間安排(二)關(guān)注容易出錯(cuò)時(shí)段1.4出納人員的職業(yè)發(fā)展與從業(yè)準(zhǔn)備出納人員的職業(yè)發(fā)展與從業(yè)準(zhǔn)備一、職業(yè)發(fā)展一、職業(yè)發(fā)展(一)財(cái)會(huì)工作的純職業(yè)化道路(二)以專業(yè)為跳板轉(zhuǎn)向綜合管理的半職業(yè)化道路二、從業(yè)指導(dǎo)二、從業(yè)指導(dǎo)(一)首先要樹立信心,面對(duì)第一次要仔細(xì)、沉住氣(二)多動(dòng)腦筋(三)工作中堅(jiān)持原則,依法辦理業(yè)務(wù)(四)努力學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新(五)要培養(yǎng)良好的人際交往能力和一定
8、的管理能力第二章第二章現(xiàn)金管理現(xiàn)金管理2.12.1現(xiàn)金管理基本要求現(xiàn)金管理基本要求一、現(xiàn)金管理的一般規(guī)定一、現(xiàn)金管理的一般規(guī)定(一)現(xiàn)金的使用范圍現(xiàn)金的使用主要包括以下內(nèi)容:1.職工工資、各種工資性津貼;2.個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬,包括稿費(fèi)和講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬;3.支付給個(gè)人的各種獎(jiǎng)金,包括根據(jù)國(guó)家規(guī)定頒發(fā)給個(gè)人的各種科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎(jiǎng)金;4.各種勞保、福利費(fèi)用以及國(guó)家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其他現(xiàn)金支出;5.收購單位向個(gè)人收購農(nóng)副產(chǎn)品
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 出納實(shí)務(wù)
- 出納崗位實(shí)務(wù)
- 《出納實(shí)務(wù)》教案(定稿)
- 出納實(shí)務(wù)教學(xué)大綱
- 出納實(shí)務(wù)教學(xué)大綱
- 出納實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)成果匯演
- 出納實(shí)務(wù)測(cè)試題
- 《出納崗位實(shí)務(wù)》教學(xué)模式探討
- 管理與實(shí)務(wù)講義
- 《出納會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》復(fù)習(xí)題
- 律師實(shí)務(wù)-公司合同管理實(shí)務(wù)講義
- 《信用管理實(shí)務(wù)》講義
- 國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)講義
- 高職《出納崗位實(shí)務(wù)》課程設(shè)計(jì)探索
- 出納實(shí)務(wù)及實(shí)訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)
- 《出納崗位實(shí)務(wù)》期末試卷(a)含答案
- 2022年出納實(shí)務(wù)試題練習(xí)
- 估價(jià)實(shí)務(wù)-講義試題-文檔
- 2014新聞采編實(shí)務(wù)講義
- 現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)講義
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論